Lead Developpeur Java (H/F)

En tant que Lead Développeur, vous avez un rôle de support et relais technique vis-à-vis de l'équipe.
Vous contribuez activement à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques pertinentes.
De part votre expérience et vos connaissances techniques, vous fournissez un support aux équipes et apportez votre expertise technique au service de problématiques variées et projets complexes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

1. Participer au développement des applications du projet
2. Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
3. Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
4. Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance
5. Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
6. S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs

Environnement technique : Kafka, Docker, JEE, Spring Boot, Spring Core, Spring Cloud, Kubernetes, ....

De formation supérieure Bac +5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Lead Développeur ou Expert technique. Vous possédez de très bonnes connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau.

Au-delà de votre maîtrise des technologies Java JEE, Angular, NodeJS, Spring Core, Spring Boot, vous avez aussi une solide expérience de l'infrastructure cloud.
Connaissances appréciées : architecture micro-services, Agilité (SCRUM).

Vous savez influencer, guider vos équipes et transmettre vos connaissances. Vous aimez investiguer pour résoudre des difficultés techniques.
Votre sens de l'analyse combiné à votre leadership naturel feront votre réussite !

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1500 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.