Chef-fe de Service SPADA - Remplacement CDD (H/F)

Le poste de Chef-fe de Service SPADA - Remplacement CDD (H/F)

A partir de début octobre, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous interviendrez sur la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) pour :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 3 personnes, éventuellement soutenue par un-e stagiaire et/ou volontaire en service civique, dans le respect des valeurs associatives;
- Planifier, superviser et soutenir l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi que le signalement des vulnérabilités;
- Mettre en oeuvre l'ensemble des prestations du cahier des charges et accompagner l'équipe et les usagers dans leur évolution dans le cadre du nouveau marché 2025-2029;
- Garantir la bonne application des procédures internes et contribuer à leur optimisation;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs mensuels, trimestriels et annuels, et participer activement à l'élaboration du rapport trimestriel du 4e trimestre 2024 ainsi que de tout rapport demandé par les financeurs;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Représenter la SPADA auprès des institutions (OFII, Préfectures, );
- Coordonner les interventions des partenaires et prestataires externes;
- Contribuer au déploiement, à la formalisation et à l'entretien des relations partenariales, en particulier avec les acteurs de l'asile et de la veille sociale du département;
- Participer aux réunions de direction et contribuer aux échanges de pratiques entre services de Coallia.

Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire juridique (droits de l'Homme / droit humanitaire...) vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'encadrement. La connaissance de la procédure de demande d'asile et de ses différents acteurs est indispensable. La connaissance du droit des étrangers et des acteurs de la veille sociale est quant à elle recommandée.

Doté-e d'un excellent sens du relationnel, vous rédigez des écrits professionnels de qualité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome tout en ayant à coeur de travailler en équipe, et vous vous attachez à développer et maintenir un climat de sérénité dans le travail. Vous savez également travailler dans l'urgence, gérer des flux importants de personnes ou d'informations, et faire preuve de réactivité.

Prise de poste début octobre.

L'entreprise

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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