Service d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours

CADRE DE SANTE (H/F) - ADDICTOLOGIE MOREAU DE TOURS - 75014 PARIS

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Job Location

14ème Arrondissement, France

Job Description

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients.

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis


Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POLE

Le pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie & Neurosciences est constitué de 5 services et structures sanitaires et médico-sociales dont 4 assurent des consultations spécialisées en addictologie sur tout le territoire parisien.



    Consultations d’addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,

    Le service de liaison en addictologie du GHU (ELA) : Equipe de liaison en addictologie pour l’ensemble des services d’hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences (site Sainte-Anne, Avron, Lasalle, Hauteville, Henri Ey) et tissu associatif de Paris,

    Consultations CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

    CSAPA référent en lien avec la Maison d’Arrêt paris La Santé

    Le service des Injonctions Thérapeutiques de Paris

    Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) épilepsie

    Le pôle porte également de nombreuses activités de formation : DU d’addictologie, capacité, formation continue du GHU, un PHRIP et de programmes d’Education Thérapeutique (ETP) validés par l’ARS : « addictions et hépatites » et « prévention de l’overdose ».

    Les professionnels s’impliquent de de nombreux projets pour l’évolution des pratiques et l’amélioration de la qualité de prise en charge des usagers : groupes femmes et alcool, consultations infirmières tabac, consultations « parentales » avec développement de groupes d’information et d’échanges à destination de l’entourage des usagers souffrant d’addictions. Le personnel organise également des évènements et actions de prévention.

    L’équipe d’encadrement



      1 cadre supérieur de pôle

      1 cadre de santé

      1 cadre socio-éducatif

      L’équipe du pôle est composée de médecins, IDE, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, secrétaires.

      POSITION DANS LA STRUCTURE

      LIAISONS HIERARCHIQUES



        Direction des soins

        Cadre Supérieur de Pôle : Mme BOURDEAU Delphine

        LIAISONS FONCTIONNELLES



          Médecin Chef de Pôle : Dr Laqueille

          Médecins responsables d’unités,

          Cadre Supérieur de santé d’autres pôles,

          Cadre socio-éducatif au sein du pôle

          Cadres de santé au sein du GHU

          Equipe pluridisciplinaire et Services support



          MISSIONS

          Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins infirmier, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité de la prise en charge des patients, tout en conservant un regard clinique sur les projets de soin. En collaboration avec le médecin responsable de l’unité, il construit le projet de service et le soumet au trio de pôle pour validation

          ACTIVITES

          En collaboration avec le cadre supérieur de pôle, il assure :

          La coordination des projets

          La coordination des organisations des structures addictologiques et la gestion des ressources humaines au sein du pôle Moreau de Tours



            Temps de travail : 100% - Temps plein ; Forfait cadre (19 RTT et 28 CA). Télétravail possible

            Statut : Titulaire, contractuel, mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique

            Grade : Cadre responsable d’unité de soins

            Intitulé du poste : Cadre de santé du pôle d’addictologie Moreau de Tours

            Lieux de travail :



              Site principal : Service d’addictologie-CSAPA Moreau de Tours : 2 rue d’Alésia, 75014 Paris

              Déplacement sur 2 autres sites : CSAPA Maison d’Arrêt Paris La Santé : 42 rue de la Santé, 75014 Paris, Service de liaison en addictologie Nord : 2 rue Lespagnol, 75020 Paris.





              Organisation du travail : Poste de jour, travail du lundi au vendredi, repos fixes

              Horaires : 7H48 variable de 9H00 à 16H48. Horaires Modulables en fonction de la charge de travail et de la nécessité de la permanence cadre sur le pôle, ainsi que de la participation à la permanence de l’établissement de 17h à 20h.

              Spécificités liées à la fonction : Services de consultations ; développement de projets ; interventions en milieu carcéral ; travail sur plusieurs lieux ; relais du cadre de pôle en son absence ;

              Poste à pourvoir à compter du : Dès que possible



                Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l’unité de soins et du pôle.

                Participe à la coordination de la mise en œuvre des programmes







                  Elabore, met en œuvre, et gère les projets spécifiques de l’unité de soins et du pôle.

                  Participe à la coordination de la mise en œuvre des programmes d’ETP et consultations spécialisées et suivi.

                  Accompagne les équipes au quotidien.

                  Participe à l’évaluation et favorise le développement des compétences en adéquation avec les projets des unités et du Pôle.

                  Accueille et organise l’encadrement des nouveaux professionnels et étudiants

                  Suit et contrôle le recueil d’activités et des transmissions dans le DPI.

                  Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, des unités avec l’ensemble des partenaires

                  Facilite la circulation d’informations entre les professionnels des unités

                  Participe aux réunions et aux groupes de travail : unités, polaire, institutionnelles

                  Participe à la démarche qualité

                  Participe au suivi de la gestion logistique et économique : commandes (petits matériel, mobilier, …), matériel biomédical, pharmacie, laboratoire, …

                  Participe au suivi des besoins en maintenance et des travaux

                  Assure le contrôle de l’hygiène des locaux et du matériel.







                  PROFIL

                  FORMATION : DIPLOME CADRE DE SANTE

                  SAVOIR FAIRE



                    Maitrise de la conduite de projet : concevoir, piloter, mettre en place et l'évaluer, organiser et animer les réunions d’équipe

                    Capacités à fédérer et accompagner les changements

                    Capacités à arbitrer et décider, à gérer les conflits

                    Travailler en équipe/ en réseau et dans des situations complexes

                    Capacité à analyser les situations et prioriser les actions

                    Capacité à travailler dans un collectif cadres et en équipe pluridisciplinaire

                    Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins

                    Capacités d’écoute et de négociation

                    Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.

                    QUALITES REQUISES



                      Disponibilité

                      Organisation et Rigueur

                      Gestion du stress

                      Capacité d’adaptation

                      Capacités d’écoute et sens de l’observation

                      Capacités de négociation

                      Qualités pédagogiques

                      Capacités d’analyse et de synthèse

                      Capacité à l’autoévaluation






                      Location: 14ème Arrondissement, FR

                      Posted Date: 11/23/2024
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                      Posted

                      November 23, 2024
                      UID: 4945093340

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