Analista SR de Gerenciamento de Categoria – PepsiCo

Titulo da Vaga: Analista SR de Gerenciamento de Categoria

Nome da Empresa: PepsiCo

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga:

Overview: Somos PepsiCo. Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Responsibilities:

A principal responsabilidade da área é prestar “consultoria” aos clientes do Varejo Moderno, visando o desenvolvimento de toda a categoria de salgadinhos a partir das oportunidades identificadas em sortimento, planograma e pontos extras. A atuação junto desses clientes é fundamental para que alcancemos resultados consistentes para PepsiCo no que tange Sell Out e Market Share, bem como o desenvolvimento da Categoria de Salgadinhos no Brasil, alavancando as oportunidades como consumo per capita, frequência de compra e aumento do ticket médio.

Seu impacto:

• Implementar as principais etapas para o desenvolvimento da categoria: sortimento + planograma e mensuração de resultados.
• Suportar o cliente com informações (análises) relevantes sobre a categoria, utilizando diferentes fontes de dados e ferramentas.
• Passar uma visão imparcial e confiável a partir de argumentos e dados analisados, a fim de auxiliá-los a tomar as melhores decisões para a categoria.
• Garantir uma execução alinhada ao racional de decisão de compra do shopper, garantindo o cumprimento do fair share com base nas vendas – menos ruptura para itens que mais giram e menos dias de estoque para itens pouco relevantes.
• Prover insights relevantes para o desenvolvimento da categoria em sua canal/região de atuação.

Qualifications:

Quem estamos buscando?

• Idiomas: Inglês Intermediário / Espanhol básico.
• Formação/Curso: Administração, Marketing, Comunicação Social/Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Experiência:

• Ter atuado em Gerenciamento por Categoria, principalmente / Shopper/Insights.
• Experiência na área de Trade.

Competências Comportamentais:

• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, capazes de influenciar tomadas de decisão (clientes internos e externos), assim como construir relações de confiança com seus stakeholders.

Competências Funcionais:

• Capacidade Analítica.
• Ferramentas: Nielsen, Scanntech e Dunnhumby.
• Excel e Power Point: Avançado.

O que você pode esperar da gente?

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas – independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos – tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

“A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.”

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

Candidatar-se a vaga!