Desenvolvedor Full Stack Sênior –

Titulo da Vaga: Desenvolvedor Full Stack Sênior

Nome da Empresa: Confidencial

Salário: a combinar

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Vaga de emprego código 2.673.836. Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior.

Nível de atuação: Especialistas

Área de atuação: Outros

Local de trabalho: 1 vaga – São Paulo / SP

Principais atividades:

1. Desenvolver aplicações web utilizando a framework Angular/Node;
2. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe e o tech lead para compreender os requisitos e implementar de acordo com as expectativas/padrões do cliente;
3. Trabalhar em ambiente Agile;
4. Corrigir defeitos, apoiar SIT, UAT e deployment em produção;
5. Integrar aplicações utilizando a API Rest;
6. Desenvolver APIs usando NodeJS e ORM;
7. Demais rotinas da função.

Escolaridade mínima: Superior Completo

Idiomas: Inglês Fluente

Perfil desejado – Habilidades esperadas:

1. Experiência com Angular 11+ e NodeJs;
2. Sólida experiência do utilizador em portais (padrões UI) utilizando Angular 11+;
3. Experiência no desenvolvimento de aplicações Web interativas para o utilizador (UI);
4. Experiência no desenvolvimento de APIs usando NodeJS e ORM;
5. Experiência com Javascript, TypeScript, HTML, CSS, JSON, XML, RWD (Responsive Web Design);
6. Experiência na utilização de ferramentas de registo de bugs como Jira, Git e Confluence;
7. Experiência de trabalho com ambiente de desenvolvimento baseado em Agile/Scrum;
8. Experiência com SQL;
9. Experiência com AWS;
10. Diferencial: Experiência com GraphQL;
11. Obrigatório Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).

Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h00

Local: Home Office – Aceitamos Pessoas Candidatas de todo o Brasil.

Tipo da Vaga: Nova posição

Modalidade de contratação: Efetivo

Benefícios oferecidos:

1. Auxílio Creche;
2. Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed;
3. Assistência Odontológica com abrangência nacional;
4. Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador);
5. Seguro de Vida para associados e dependentes;
6. Gympass para associados e dependentes;
7. EAP (Employee Assistance Program);
8. Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades;
9. Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos;
10. Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador;
11. Programa de reembolso de algumas certificações externas;
12. Treinamento: A TCS oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presencial;
13. Prêmio de indicação de novos colaboradores;
14. TCS Fit4life – Programa para incentivar a prática de exercício físico;
15. Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio.

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