Manager paie junior - Nantes Erdre H/F

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.

Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.

NOTRE
ADN

In Extenso est un réseaud’expertise
comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l’ensemble
du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des
dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la
4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il
fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To
Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour
permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste
est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF
DU POSTE

Chez In Extenso Ouest
Atlantique, le pôle social de l’agence de Nantes Erdre est composé d’une équipe
de huit gestionnaires de paie et une équipe de juristes en droit social.

Vous disposez d’une solide
expérience en tant que gestionnaire de paie et vous souhaitez évoluer vers un
poste de manager.

Vous garderez un portefeuille avec
une centaine de bulletins par mois.

Vos principales missions ?

• Animer et faire grandir les membres de l’équipe

• Mettre en œuvre la stratégie régionale

• Assurer l’organisation du service

• Effectuer le conseil client et l’arbitrage technique

• Coordonner la veille sociale auprès des collaborateurs

Vous aurez un portefeuille client, ce qui vous permettra de garder
environ 30% de votre temps en production.

Vous effectuez également des missions exceptionnelles en
lien avec le conseil social : audit interne, audit chez nos clients…

Vous serez amené à animer des formations pour les équipes et les
clients de la région.

Enfin, vous aurez la possibilité de participer à des groupes de
travail au niveau régional (GED, amélioration des process, mise à jour de
support…)

Les Plus

·
Période d’intégration et
de formation dès votre arrivée,

·
Support
juridique : juristes en droit
social présents sur l’agence,

·
Points mensuels avec l’ensemble du pôle social,

·
Actualités trimestrielles « Quoi de
neuf en social? »,

·
Formations sur la réalisation de contrats,

·
Projets en
social régionaux ou nationaux visant notamment à améliorer nos pratiques,

·
Outils digitaux et connectés.

VOUS ETES LE
CANDIDAT IDEAL SI…

·
Vous êtes convaincu.e
de l’importance de la communication,

·
Plutôt profil
entreprise, vous avez envie de découvrir le cabinet et l’univers multi
conventions,

·
Vous savez faire preuve
d’adaptabilité.Une mission exceptionnelle, un nouvel
outil, un changement de réglementation..., vous retombez toujours sur
vos pattes !

EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO

• Télétravail
  (2jours/semaine),
• 10 jours de RTT
• Comité d’animations
  
• Carte restaurant,
• Participation,
• CSE

Location: Loire-Atlantique, FR

Posted Date: 11/22/2024