ADEQUAT
Chargé de Paie, ADP et Formation H/F
Job Location
Avignon, France
Job Description
Notre agence Adéquat, recherche pour le compte d'un de ses clients un Chargé de paie, administration du personnel et formation CDI (H/F).
Missions principales :
Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie:
- Collecter et transmettre les informations nécessaires au CSP pour l'établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, éléments variables, ...).
- Vérifier les bulletins de paie préparés par le CSP pour assurer leur conformité avec les données transmises et la réglementation en vigueur.
- Gérer les anomalies et les questions des salariés concernant leur paie en collaboration avec le CSP.
Administration du personnel:
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants au contrat de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte).
- Assurer les relations avec la médecine du travail et suivre les visites médicales
- Assurer les relations avec l'organisme de prévoyance, CPAM, mutuelle, caisse de retraite, ...
- Informer et renseigner les salariés sur leur situation administrative.
Formation
- Identifier les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers et la responsable de la formation
- Organiser et suivre les actions de formation (planification, logistique, évaluation) en conformité avec le plan de formation
- Gérer les budgets de formation et les relations avec les organismes de formation.
Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI
- Horaires de journée
- Salaire : selon profil (entre 38 et 41k sur 13 mois)
Location: Avignon, FR
Posted Date: 11/22/2024
Missions principales :
Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie:
- Collecter et transmettre les informations nécessaires au CSP pour l'établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, éléments variables, ...).
- Vérifier les bulletins de paie préparés par le CSP pour assurer leur conformité avec les données transmises et la réglementation en vigueur.
- Gérer les anomalies et les questions des salariés concernant leur paie en collaboration avec le CSP.
Administration du personnel:
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, avenants au contrat de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte).
- Assurer les relations avec la médecine du travail et suivre les visites médicales
- Assurer les relations avec l'organisme de prévoyance, CPAM, mutuelle, caisse de retraite, ...
- Informer et renseigner les salariés sur leur situation administrative.
Formation
- Identifier les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers et la responsable de la formation
- Organiser et suivre les actions de formation (planification, logistique, évaluation) en conformité avec le plan de formation
- Gérer les budgets de formation et les relations avec les organismes de formation.
Modalités contractuelles :
- Type de contrat : CDI
- Horaires de journée
- Salaire : selon profil (entre 38 et 41k sur 13 mois)
Location: Avignon, FR
Posted Date: 11/22/2024
Contact Information
Contact | Human Resources ADEQUAT |
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