Responsable de secteur unité (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Pour améliorer l'efficience des actions mises en œuvre dans le cadre des missions autour de la qualité de l'accueil individuel de la petite enfance et pour renforcer le cadre administratif et la sécurité juridique du service, ce cadre assurera le conseil et l'appui technique des équipes opérationnelles. Il aura aussi pour rôle de garantir l'harmonisation des pratiques autour du contrôle de la qualité de l'accueil chez les assistants maternels et assistants familiaux et de toute autre mission de service correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

1. Participer à l'encadrement du pôle aux côtés du chef de service et de son adjoint.
2. Accompagner les équipes de terrain.
3. Assurer l'appui technique des équipes.
4. S'assurer de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures.
5. Superviser les missions de contrôle.
6. Organiser des réunions techniques.
7. Participer aux réunions de service.

Profil recherché

Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès aux cadres d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.

• Organisation, rigueur, méthodes et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles.
• Connaissance des textes législatifs et réglementaires spécifiques relatifs à l'accueil de la petite enfance.
• Capacité managériale.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail d'équipe et à l'animation.
• Connaissances en informatique et bureautiques (Excel, Word).
• Discrétion.

Conditions de travail attractives

• Tickets restaurant (10.50 euros).
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum.
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service.
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement).
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

#J-18808-Ljbffr

Location: Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR

Posted Date: 11/22/2024