DIRECTEUR DE MARQUES AUTOMOBILES H/F

Notre société POLMAR, experte dans le domaine automobile par son sens du travail, son souci du détail et son dynamisme, recrute :

- UN(E) DIRECTEUR(RICE) en CDI A TEMPS PLEIN

Le groupe POLMAR implanté en Normandie depuis 2009 compte aujourd’hui plus de 27 sites et 250 collaborateurs. Distributeur automobile des marques VOLKSWAGEN, SKODA, HYUNDAI, FIAT, OPEL, ALFA ROMEO, JEEP, ABARTH, SUZUKI.

Esprit d’équipe, passion, engagement et satisfaction client sont des valeurs auxquelles le groupe est attaché et qu’il souhaite transmettre à ses salariés.

Rejoindre POLMAR c’est profiter de ses nombreux avantages : une mutuelle santé qui vous accompagne vous et votre famille (réductions sur les loisirs, voyages, financement des études…), une salle de sport et de détente, un véhicule de fonction … mais c’est aussi et surtout rejoindre un réseau familial et local avec les avantages d’un grand groupe.

Ce que nous vous offrons :

Une réelle passion pour l’automobile, soucieux(se) d’un travail de qualité, vos compétences et votre savoir-faire sont pour nous d’une grande importance. Allions notre passion commune et venez exprimer votre potentiel et évoluer dans notre groupe.

Vous assurerez la direction des opérations commerciales, après-vente et administratives à court et moyen terme de l’entreprise dans le cadre de la stratégie définie d’une manière générale.

Vous serez responsable de la gestion commerciale, après-vente, administrative et financière de l’entreprise dont la direction vous est confiée de façon à lui assurer un maximum de rendement, ceci dans le respect du budget annuel.

Vous rendrez compte au Président dans le cadre de vos fonctions, chapeautant l’ensemble des achats de VN VO de fournitures, de pièces de rechange et de matériels de ces Sociétés.

Votre principale mission sera de manager et animer l’ensemble du personnel des Sociétés qui vous seront confiées. Vous serez amené à recruter, accompagner et diriger vos collaborateurs avec une recherche permanente de progrès individuel et collectif.

Votre mission consistera aussi notamment à :

• Fédérer les équipes


• Animer les hommes et les Instances Représentatives du Personnel


• Développer l’esprit service


• Entretenir une bonne performance de la satisfaction client afin de trouver les primes afférentes


• Réaliser des performances services au-delà des moyennes nationales


• Maintenir une relation de qualité avec les constructeurs représentés


• Optimiser la rentabilité de chaque centre de profits


• Rechercher en permanence les pistes de progrès et de développement


• Etablir un budget annuel et tout mettre en œuvre pour l’atteindre

Votre action et celle de vos équipes viseront à :

• Développer les volumes de ventes tant en neuf qu’en occasion


• Optimiser la marge commerciale


• Obtenir les primes constructeurs


• Ne pas prendre d’engagement à terme non conforme aux règles du Groupe


• Optimiser les stocks VN, VD, VK, VO et PR ainsi que l’encours commercial


• Développer la vente des produits périphériques


• Améliorer la satisfaction clients


• Valider mensuellement les éléments variables de paie

Vous devrez :

• Elaborer tous les ans le budget des Sociétés.


• Gérer les relations constructeurs au quotidien. En ce sens, vous deviendrez l’interlocuteur (rice) privilégié(e) des conseillers réseaux et communiquerez avec les interlocuteurs dédiés des constructeurs dans un souci constant de valorisation des Sociétés et de partenariat équilibré. Vous serez aussi le ou la garant(e) du respect des contrats de distributeurs.

Profil :

• Connaissances indispensables des produits


• Maitrise des outils digitaux


• Connaissance et maîtrise des outils périphériques (financement…)


• Techniques de ventes


• Connaissance de la fiscalité d’entreprise


• Expérience souhaitée au minimum de deux ans dans le domaine automobile

Prêts à vous investir dans le développement d’une société à taille humaine en pleine croissance ? Ne tardez pas à nous rejoindre c’est par ici que ça commence !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages :

• Véhicule de fonction

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel