Michael Page
Acheteur Senior Indirect H/F
Job Location
Job Description
Le poste de Acheteur Senior Indirect H/F
En tant qu'Acheteur Senior Indirect, vos missions seront :
* Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats sur votre périmètre : Achats indirects - hors production ;
* Participer à la définition de la politique produits de l'entreprise ;
* S'assurer du respect de la stratégie sur le site ;
* S'assurer du respect des procédures par le site ;
* Suivre le processus PS4 du système de management qualité ;
* Lancer des appels d'offres sur votre périmètre ;
* Comparer les offres, négocier les contrats et contractualiser dans le respect du Qualité, Coût et Délais ;
* Négocier les contrats sites de manière annuelle ou biannuelle pour votre panel ;
* Mettre à jour les prix série et/ou contrat sur le périmètre le concernant, gérer les commandes fermées ;
* Gérer les litiges fournisseurs ;
* Organiser et dynamiser les actions de Benchmarking et de productivités pour votre site (DOPA et KPI) ;
* Gérer les besoins de vos clients internes (gestion des demandes d'achats, commandes, suivis, RCQ, plan d'actions achats en lien avec les autres services du site) ;
* Développer, suivre et analyser les indicateurs achats issus du système d'information.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre capacité à prospecter de nouveaux marchés.
Vous avez une expérience confirmée (4 ans minimum) dans l'univers des achats indirect dans un secteur industriel.
Rigoureux, organisé et adaptable. Votre forte capacité à négocier, votre aisance relationnelle et votre forte dimension opérationnelle seront des atouts indéniables pour vous épanouir à ce poste.
L'entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits dans le secteur automobile et qui recherche un Acheteur Senior pour alimenter l'ensemble de ces sites en France.
Découvrez l’entreprise Michael Page
Location: Roissy-en-Brie, FR
Posted Date: 11/21/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Michael Page |
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