PLOMBIER CHAUFFAGISTE - CDD 6 mois renouvelable- 100 % (H/F)

Le poste de PLOMBIER CHAUFFAGISTE - CDD 6 mois renouvelable- 100 % (H/F)

L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, dès que possible, pour une une durée de 6 mois renouvelable, un monteur en installations et maintenance des installations sanitaires et thermiques (grade Ouvrier Principal)dès que possible , à temps plein, pour la Direction de la Logistique et des Travaux dans le pôle Management.

Présentation de la direction et du service d’affectation

La Direction de la Logistique et des Travaux est en charge de la mise en œuvre de la politique des achats, de la logistique, des travaux et de la maintenance. Le pôle travaux est en charge à la fois de l’Ingénierie technique et de la maintenance du patrimoine immobilier. Il est composé de l’encadrement technique et d’ateliers techniques : Plomberie – chauffage, Electricité, Sécurité incendie, Mécanique auto, Menuiserie, Peinture, Maçonnerie et Environnement

Mission générale

Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'air

Activités

Contrôle de la qualité de l'eau

Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, équipements et systèmes dans son domaine d'activité

Réalisation des maintenances préventives conformément aux règlementations en vigueur

Mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

Installation de matériels, d'équipements, de systèmes dans son domaine d'activité

Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur

Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles

Suivi des contrôles des organismes agréés

Suivi des maintenances préventives réalisées par des prestataires extérieurs

Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité

Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt, sur site ou via la GTC

Savoir- faire

Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence et en optimiser le fonctionnement

Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence

Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier

Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Utiliser les logiciels métiers, maîtrise de l’outil informatique

Contraintes de travail

Poste à temps plein

Du lundi au vendredi

Horaires : 08h15-12h00 /12h45-16h30

En lien avec le référentiel du temps de travail

Participation au roulement d’astreinte

Renseignements auprès de Monsieur Karl Le Dorze , Directeur de la Logistique et des ou Mme Sabine

Le profil recherché

Diplômes et formations

CAP, BEP, habilitation(s)

Connaissances requises

Aéraulique

Hydraulique

Plomberie

Chauffage

Électricité générale

Soudage

Réglementation des installations de chaufferie

Dessin en bâtiment

Sécurité des bâtiments

Qualités et compétences professionnelles souhaitées

Connaissance en adéquation avec le domaine d’activité technique

Etre organisé, méthodique, rigoureux, responsable, discret

Assurer la transmission et la gestion de l'information

Avoir le sens de l’initiative

Assurer un travail de collaboration

Actualiser ses connaissances et s’engager à les approfondir dans le domaine concerné.

Candidature: lettre de motivation obligatoire, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso.

L'entreprise

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :

• la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

• deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro

• deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.

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