Chargé ou chargée d'opérations/grands projets (H/F)

Le poste de Chargé ou chargée d'opérations/grands projets (H/F)

Sous l'autorité de la directrice de l'aménagement et des grands projets, au sein de la cellule équipements publics structurants, vous assurez la conduite d'opérations de grands projets transversaux confiés à la direction, en lien avec l'ensemble des directions et services et les partenaires extérieurs à la collectivité.
Piloter des projets stratégiques confiés à la direction de l'aménagement et des grands projets, notamment les équipements publics structurants.
- Élaborer ou faire réaliser des études d'opportunité, de faisabilité, de montage opérationnel, des esquisses d'aménagement et programmes.
- Elaborer une méthodologie d'organisation interservice transversale pour les équipements publics structurants en lien avec l'ensemble des directions associées, notamment la DPEL (Direction du Patrimoine)
- Fédérer l'ensemble des intervenants de l'équipe projet après l'avoir constituée
- Effectuer des missions de conduite d'opérations et participer à la représentation du Moa., assurer le suivi administratif, réglementaire, technique et financier des projets,
- Participer à l'organisation d'actions de communication, de concertation et de participation du public et des acteurs du projet, le cas échéant
- Préparer et mettre à jour des tableaux de bord pour assurer le reporting des opérations
- Participer à optimiser la mise en oeuvre des projets en respectant les objectifs fixés (délais, qualité, coûts...) et proposer des mesures correctives
- Élaboration et supervision des marchés publics de l'opération (AMO, études, maîtrise d'oeuvre, contrôleur technique, travaux, etc...).: cahiers des charges techniques et administratifs, choix des prestataires, suivi des prestations, suivi contractuel et financier.
- Assurer le contrôle technique des études et des travaux
- Évaluer les opérations réalisées

Participer aux orientations et aux activités de la direction de l'aménagement et des grands projets:
- Participer à la définition des orientations stratégiques
- Participer à conseiller les élus et les instances décisionnelles
- Participer à assurer la veille réglementaire, juridique et technique de l'architecture et de la construction
- Concevoir les documents et dossiers présentés en instances (bureau, conseil, comités)
- Suivre les dépenses budgétaires et participer à l'élaboration des budgets et des programmes pluriannuels d'investissement

Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.
Pour les titulaires de la fonction publique : poste n'ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :
- Horaires de travail variables selon l'organisation de service
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet)
- Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :
- Matinée d'accueil des nouveaux arrivants
- Large offre de formation
- Parcours managérial
- Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
- En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :
- Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
- Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
- Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Adhésion au comité des oeuvres sociales
- Restaurant administratif avec participation employeur
- Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

disponibilité, Réunions en soirée

Le profil recherché

- Très bonnes connaissances en conduite d'opérations
- Très bonnes connaissances techniques en architecture et bâtiments complexes
- Connaissance en urbanisme et aménagement du territoire
- Connaître l'environnement administratif, juridique, réglementaire et financier des collectivités locales,
- Connaître les règles de gestion relatives aux procédures d'achat et budgétaire,
- Bonnes connaissance en outils de dessin (autocad) et en SIG.
- Capacité à animer une équipe de projet transversale pour des projets complexes
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Respecter les délais
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir des capacités à communiquer
- Rendre compte
- Négocier
- Autonomie
- Capacité à piloter, vision globale
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Force de proposition


Lieu de travail :

L'entreprise

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