CASH DE NANTERRE

CADRE DE SANTE - RESPONSABLE PARAMEDICAL POLICLINIQUE -

Click Here to Apply

Job Location

Hauts-de-Seine, France

Job Description




Présentation de l?établissement


En plein c?ur du centre-ville, situé à 10 min de la Défense, desservi par de nombreuses liaisons de transports en commun (bus, tramway, RER) le Centre d?Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale qui anime l?ensemble des professionnels et des Directions du CASH.


\?


Il dispose d?un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d?un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d?hébergement et de soins des personnes âgées et d?un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d?un service d?urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie?), d?une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose?).


\?


Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l?EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.


\?


Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l?horizon 2022-2023.





Présentation du pôle d?activité


Le pôle Spécialités Médicales adossé au Pôle C?'UR-POUMONS-URGENCES propose des urgences 24h/24, une hospitalisation en service dit de \?\?soins critiques\?\? Unité de Surveillance Continue, Unité de Soins Intensifs de Cardiologie, des consultations et hospitalisations pour différentes spécialités (cardiologie, diabétologie, addictologie, maladies infectieuses, gastroentérologie ?). Il dispose également d?un hôpital de jour, alternative à l?hospitalisation complète, qui permet de réaliser des traitements à visée thérapeutique, diagnostique, préventive et éducative.\? Le Centre Vi?Tal, quant à lui, met à disposition des professionnels de santé une expertise hospitalière rapide pour les patients souffrant de pathologies chroniques ou présentant des diagnostics complexes. Le pôle coopère avec les autres pôles du CASH et avec de nombreux partenaires sur son territoire\?: CSAPA, Hôpital Louis-Mourier, Centre Hospitalier d?Argenteuil, Centres municipaux de santé de Nanterre, etc.


\?


Présentation de l?unité de soins


La policlinique regroupe un ensemble de consultations à destination des patients externes et internes à l?établissement, dans les spécialités suivantes : Médecine Générale\? -\? Dermatologie\? - Gériatrie - Maladies chroniques - Pneumologie ? Rhumatologie - Orthopédie - Traumatologie - Urologie ? CeGIDD\? - Podologie et soins du pied


Le cadre de santé de la policlinique a également la responsabilité paramédicale des consultations excentrées : ORL, odontologie, ophtalmologie, médecine interne, gastro-entérologie, Unité Liaison Addictologie, ETP VIH, explorations fonctionnelles de gastroentérologie et service d?endoscopie digestive. Il assure l?encadrement de l?équipe paramédicale du service d?Hôpital De Jour de médecine.

Vous serez responsable paramédical(e) d?une équipe composée de\?22 de professionnels non médicaux\?: IDE, AS, ASH, orthoptiste, podologue, audiométristes...


\?


Projets


Projet architectural\?de l?établissement


Regroupement de l?ensemble des consultations


Développement de l?activité d?HDJ ? Maladie Chroniques ? Endoscopie digestive\?


\?


Vous intégrerez l?équipe d?encadrement du pôle spécialités médicales\?: 1 cadre supérieur de santé de pôle et\? 6 cadres de santé. Nous vous proposerons un parcours d?intégration adapté à votre expérience, associant tutorat\?et formations spécifiques permettant votre adaptation au poste.


\?


Accompagnement de votre projet professionnel par le cadre supérieur du pôle et par la directrice coordinatrice générale des soins.


\?


Poste ouvert aux cadres de santé diplômes d?Etat et aux Infirmier(e)s diplômé(e)s engagé(e)s et aux professionnels paramédicaux se projetant dans le projet de devenir cadre de santé. Accompagnement possible concernant la préparation du concours et le financement des études promotionnelles.

Missions du poste


Organiser l'activité de soins et des prestations associées.


Manager l'équipe et coordonner les moyens du service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.


Développer la culture du signalement et gérer les risques.


Développer les compétences individuelles et collectives.


Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle\?


Objectifs


Accompagner et développer l?éducation thérapeutique au sein du service et en consultation


Fluidifier le parcours du patient (urgences, HDJ?)


Développer les filières d?aval afin de limiter les temps d?hospitalisation du patient\?


Projet


Participation au projet architectural de l?établissement\?


Compétences nécessaires\?:


Gestion RH\?:Participer avec le cadre de pôle au recrutement des personnels


Rédiger les fiches et profils de poste des personnels du service (IDE, AS, ASH)


Réaliser les évaluations annuelles et les entretiens professionnels des personnels


Elaborer le plan de formation pluriannuel du service


Accueillir et intégrer les nouveaux personnels, tutorat


Accueillir les stagiaires - les étudiants. Organiser leur encadrement et l?évaluation


Elaborer le planning du personnel en conformité avec le guide de la gestion du temps de travail


Maitriser les outils informatiques liés à la planification et à la gestion du temps de travail


Elaborer la planification annuelle des congés du personnel


Editer et afficher chaque mois les tableaux de bord de gestion du temps de travail


Gérer l?absentéisme et élaborer mensuellement un tableau de suivi


Adapter quotidiennement les ressources humaines à l?activité du service par catégorie professionnelle


\?


Gestion du matériel et des locaux\?:Planifier l?entretien du matériel et des locaux


Recevoir les représentants des laboratoires


Signaler et assurer le suivi des pannes en collaboration avec les services techniques


Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie?)


\?


Gestion des séjours des patients\?:Gérer l?occupation des lits


Faciliter le flux des patients\?: service d?aval des urgences


Coordonner le séjour des patients et vérifier la tenue du dossier de soins


Gestion de la qualité des prestations\?:Gérer les risques (AT, AES, vigilance sanitaire)


Veiller au respect des règles d?hygiène


Assurer le suivi des indicateurs qualité


\?Veiller au respect de l?application des procédures et protocoles


Être réactif quant à la mise en ?uvre et au respect des mesures d?isolement


\?


Gestion économique et financière\?:Elaborer le plan d?équipement du service en collaboration avec le chef de service


\?


Coordination et information :S?informer, veiller à l?information de l?équipe


Organiser et assister à des réunions


Participer aux staffs et aux réunions de pôle


Participer aux différents groupes de travail


Participer à l?élaboration des procédures et protocoles


Collaborer avec la Direction des Soins, Cadres de Santé et autres professionnels de santé à des travaux institutionnels et à la recherche en soins infirmiers


Gérer les situations de crise


\?


\?


Compétences Personnelles et Professionnelles


\?


Sens de l?organisation, des priorités et capacité d?anticipation,


Esprit d?initiative et autonomie,


Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,


Esprit d?équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire,


Sens de l?écoute, de la relation et de la communication,


Respect des règles de confidentialité,


Ethique


\?


Conditions et/ou qualifications requises


\?


Diplôme d?État de Cadre de Santé


Catégorie : A


Filière : Soins\?


Horaires de travail


\?


Base de\?39h hebdomadaires, forfait annuel 20 RTT.


Participation aux gardes institutionnelles de cadre de santé les week-ends et jours fériés (de 7h à 19h) 6 mois après la prise de poste.




Location: Hauts-de-Seine, FR

Posted Date: 11/21/2024
Click Here to Apply
View More CASH DE NANTERRE Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
CASH DE NANTERRE

Posted

November 21, 2024
UID: 4683321730

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.