RESPONSABLE VERGERS F/H

La pépinière Veauvy est une entreprise de production d’arbres fruitiers à destination des professionnels de l’arboriculture. Située à Crest depuis 100 ans, nous produisons 350 000 arbres de toute espèce (pomme-poire-peche-abricot-cerise-prune…) que nous commercialisons partout en France et à l’export.

L’entreprise est composée :

-d’une équipe de production d’une dizaine de salariés permanents et d’un volant de salariés saisonniers qui peut osciller entre 5 et 20 personnes en fonction des périodes

-D’une équipe commerciale et administrative de 4 salariés

DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable vergers doit prendre en charge et superviser de façon autonome, l’ensemble des travaux liés à la mise en place et l’entretien des différents vergers de l’exploitation :

• Des vergers d’expérimentation : Membre d’entreprises d’édition variétale comme STAR FRUITS, CEP INNOVATION. Nous sommes en charge d’observer et expérimenter les variétés nouvelles, spécifiquement pour les espèces à noyau, pour le groupe et pour nos clients.
• Des vergers porte-greffons : La production d’arbres fruitiers et en particulier le greffage suppose de mettre en place des vergers porte-greffons dans le cadre de la certification française.

MISSIONS ET ACTIVITES

1. Organiser et mener à bien tous les travaux liés au verger en s’appuyant sur l’équipe de production : Plantation/ Irrigation / Taille / Traitement phytosanitaires / Eclaircissage/ Cueillette.

2. Observer et suivre les vergers tout au long de l’année culturale. Programmer le suivi phyto et l’entretien des cultures, avec un soin particulier pour le suivi sanitaire des parcelles de CT8 contrôlées par le CTIFL.

3. Aider le responsable au suivi et à la sélection variétale.

4. Venir en appui tout au long de l’année au responsable de production pépinière pour l’organisation et le suivi des chantier de Pépinière.

5. Mettre en place des procédures d’organisation du travail propres à améliorer les pratiques.

6. Etre force de proposition et source d’innovation dans un esprit de progrès pour l’entreprise, spécifiquement dans les champs de l’agroécologie et de la durabilité dans lesquels s’engage l’entreprise.

Nous recherchons idéalement un profil avec expérience mais nous sommes également ouvert au recrutement d’un sortie d’école avec une spécialisation dans ce domaine.

-Compétence technique de la connaissance du verger. Sens de l’observation, goût pour travail soigné et le respect du végétal. Capacité à voir l’ensemble d’un process et la déclinaison de ses différentes étapes. Etre une personne de terrain où le travail dans les parcelles est au quotidien.

-Avoir le sens de l’effort et la capacité à réaliser des tâches multiples qu’elles soient manuelles, techniques ou qu’elles concernent les projets d’investissement de l’entreprise. Savoir rendre compte et communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entreprise.

-Avoir un esprit rigoureux, méthodique et clair pour gérer un verger complexe et exigeant dans son niveau sanitaire. Etre capable de respecter et de faire respecter des procédures.

-Avoir une force de travail importante et l’envie de s’investir durablement dans l’entreprise. Etre capable d’être source de proposition et de progrès collectif.