Analista de Recursos Humanos - PE

Job description

Buscamos um profissional que goste de lidar com pessoas, estar engajado em uma equipe de trabalho e desenvolvendo processos imprescindíveis para o bom andamento do negócio. Sua determinação, pró atividade, e dinamismo serão de extrema importância para o cumprimento de prazos, confidencialidade de informações e relacionamento interpessoal com todas as áreas e unidades da empresa.

Somos uma empresa de coleta, tratamento e destinação de resíduo, voltada para a sustentabilidade e preservação do meio ambiente.

Main responsibilities

• Conduzir e participar de processos de Recrutamento e Seleção, envolvendo triagem de currículos, condução de entrevistas e avaliação de candidatos junto aos gestor responsável;
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho;
• Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Administrar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo planos de saúde, seguro de vida, planos de aposentadoria, entre outros, fazendo a intermediação entre RH corporativo e colaboradores.
• Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares;
• Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a métricas de RH, como rotatividade, absenteísmo, satisfação dos funcionários e eficácia de programas de RH;
• Manter registros precisos e atualizados de funcionários, bem como coletar assinatura de contratos e aditivos;
• Preparar e distribuir materiais de integração para novos funcionários e auxiliar no processo de integração e atividades de engajamento;
• Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos.
• Solicitar a criação de acessos a novos funcionários e suportar a entrega de equipamentos e uniformes na planta;
• Acompanhar o gestor nos desligamentos nas unidades, realizar homologações e atuar como preposto em audiências quando necessário;
• Receber e direcionar atestados (Porto, Folha e EHS), bem como efetuar o controle de de vencimento de CNH e MOPP e suporte no processo de CIPA;
• Agendamento de exames periódicos e controle de vacinação;
• Apoio em caso de acidentes, acompanhando o processo de investigação junto ao gestor e atuando nas contramedidas;
• Emissão de PPP com apoio de EHS.

Requirements and skills

• Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Necessário ter atuado com as atividades acima mencionadas;
• Pacote Office intermediário;
• Diferencial: CNH
• Forte relacionamento interpessoal, gestão de conflitos e resiliência;
• Iniciativa, pró atividade, e trabalho em equipe;
• Trabalho 100% presencial.

Additional information

• Salário compatível com o marcado;
• Benefícios:
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Cartão Farmácia.

#J-18808-Ljbffr

Location: Brasil, BR

Posted Date: 11/21/2024