Aide-soignant / Aide-soignante volant(e)

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.





Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, \? Sharing Expertise \?.

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) volant(e) (H/F), en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois, afin de travailler sur nos 3 sites de Blois, Vendôme et Chémery.\?L'aide-soignant(e) bénéficiera d'une voiture de service au départ de Blois pour les trajets entre les différents sites.


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Au c?ur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.

Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.


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Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !


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Pour ce poste nous recherchons une personne motivée, positive, rigoureuse et adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement. L'esprit d'équipe est incontournable.


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- Expérience : Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)


- Diplôme : DE Aide-Soignant

Rémunération et avantages sociaux
- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)


- Salaire proposé pour le poste : entre 1 883 EUR et 2 335 EUR selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR)


- La prime SEGUR à 225 EUR brut par mois


- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant


- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise


- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 EUR à 1000 EUR d'économie/an)


- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)


- Intéressement et participation


- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)


- Tickets restaurants à 10 EUR par jour

Location: Loir-et-Cher, FR

Posted Date: 11/20/2024