LHH Recruitment Solutions
Responsable Ressources Humaines (h/f)
Job Location
Plaisir, France
Job Description
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Généraliste RH H/F basé à Plaisir, pour un poste en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de:
· Gestion de la paie (80 salariés) et administration du personnel:
-Participer à la gestion administrative du personnel et la vie du contrat (Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations et certificats, médecine du travail, mutuelle, prévoyance),
- Gérer les dossiers des salariés dans le logiciel (Embauches, changements contractuels, départs),
- Etre l'interlocuteur privilégié des Managers et salariés de son secteur pour les questions relatives à la Paie,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, etc.)
-Traiter les absences (congés, arrêts de travail)
-Gérer les dossiers de Handicap,
-Etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
-Gérer la paie en intégralité, jusqu'à la DSN,
-Calculer, déclarer et régler les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans la société (Remise des documents lors de l'arrivée du salarié / Remise des STC lors du départ),
· Formation:
-Recueillir les besoins en termes de formation,
-Mettre en place le plan de formation,
-Recherche d'organismes de formations, montage des dossiers,
-Evaluation à chaud et à froid,
· Politique RH:
-Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en oeuvre,
-Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH
- Participer et mettre en place une stratégie active de recrutement pour attirer et fidéliser les talents
-Assurer le suivi et l'analyse des outils de reportings existants en matière RH,
-Assurer les audits RH ciblés à la demande de la direction générale,
-Etre en lien avec les instances RH/juridiques du Groupe,
-Assurer la gestion des relations individuelles (disciplinaire),
--Gérer les élections de Délégués du Personnel, gérer les IRP, etc.
-Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Location: Plaisir, FR
Posted Date: 11/18/2024
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de:
· Gestion de la paie (80 salariés) et administration du personnel:
-Participer à la gestion administrative du personnel et la vie du contrat (Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations et certificats, médecine du travail, mutuelle, prévoyance),
- Gérer les dossiers des salariés dans le logiciel (Embauches, changements contractuels, départs),
- Etre l'interlocuteur privilégié des Managers et salariés de son secteur pour les questions relatives à la Paie,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, Urssaf, CPAM, etc.)
-Traiter les absences (congés, arrêts de travail)
-Gérer les dossiers de Handicap,
-Etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
-Gérer la paie en intégralité, jusqu'à la DSN,
-Calculer, déclarer et régler les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Accompagner les salariés tout au long de leur parcours dans la société (Remise des documents lors de l'arrivée du salarié / Remise des STC lors du départ),
· Formation:
-Recueillir les besoins en termes de formation,
-Mettre en place le plan de formation,
-Recherche d'organismes de formations, montage des dossiers,
-Evaluation à chaud et à froid,
· Politique RH:
-Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en oeuvre,
-Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH
- Participer et mettre en place une stratégie active de recrutement pour attirer et fidéliser les talents
-Assurer le suivi et l'analyse des outils de reportings existants en matière RH,
-Assurer les audits RH ciblés à la demande de la direction générale,
-Etre en lien avec les instances RH/juridiques du Groupe,
-Assurer la gestion des relations individuelles (disciplinaire),
--Gérer les élections de Délégués du Personnel, gérer les IRP, etc.
-Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Location: Plaisir, FR
Posted Date: 11/18/2024
Contact Information
Contact | Human Resources LHH Recruitment Solutions |
---|