Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale F/H

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour la Communauté d’Agglomération Terres de Montaigu, un Directeur de Centre Intercommunal d’Action Social F/H.

Terres de Montaigu est un territoire ambitieux de 50 000 habitants, devenu Communauté d’Agglomérations en 2022 autour de sa Ville-Centre, Montaigu-Vendée. Le territoire est porté par un écosystème économique riche et dense. Par ailleurs, sa situation géographique au cœur du triangle La Roche-Sur-Yon/Nantes/Cholet est un réel atout complété par une desserte via 1 gare et 3 haltes ferroviaires.

Dans ce contexte de développement, la communauté d’agglomération mise sur son audace, son ambition et l’innovation pour répondre aux enjeux, et notamment ceux liés à la solidarité, à la cohésion sociale et à la politique grand-âge.

Les actions visant au « bien veillir » sur le territoire sont traduites notamment par leur Centre Intercommunal d’Action Sociale qui emploie 300 agents et représente un budget de fonctionnement de 20 M€. Ce dernier gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territoriale en phase de lancement.

Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagé dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.

En tant que directeur de CIAS, vous êtes sous l’autorité du président, et rattaché au pôle cohésion sociale. Vous êtes en lien régulier avec la vice-présidente du CIAS ainsi que les maires des communes d’implantation des résidences. Vous coordonnez le processus décisionnel avec les instances internes consultatives et exécutives. Vous assurez en propre la relation technique avec les autorités de tarification (ARS et Département).

Vous pilotez le projet grand-âge du territoire, et dirigez les établissements et services pour personnes âgées. Vous êtes assisté de deux directrices adjointes coordinatrices des soins qui encadrent les 10 responsables de résidence et de services, et de cinq coordinateurs thématiques (Qualité, Ressources humaines, affaires matérielles, restauration, contrôleur de gestion), qui s’appuient sur les services ressources mutualisés de l’Agglomération Terres de Montaigu et de la Ville de Montaigu-Vendée.

Vos missions principales seront :

• Piloter le projet grand-âge du territoire et développer des partenariats locaux dans le cadre du plan « Bien veillir sur Terres de Montaigu » ;


• Piloter le projet d’établissement pour l’adapter aux objectifs ;


• Garantir la qualité de l’accompagnement et des soins délivrés aux résidents (en lien avec le médecin coordinateur et les deux directrices adjointes coordinatrices des soins) ;


• Garantir les conditions de travail et de vie en intégrant l’évolution des pratiques de recrutements, la formation, la gestion des risques professionnels (en lien avec le service RH mutualisé et la coordinatrice) ;


• Piloter la gestion administrative globale, le conseil d’administration en garantissant la légalité des actes ;


• Participer au Comité Social Territorial ;


• Garantir le cadre d’expression des usagers à l’occasion des Conseils de la Vie Sociale ;


• Piloter le budget en veillant à son équilibre (en lien avec le contrôleur de gestion et les services supports finances mutualisés) ;


• Garantir le principe de continuité de service et l’organisation technique et logistique du fonctionnement de l’établissement.

Profil recherché :

Issu d’une formation supérieure spécialisée en Management des Etablissements de Santé, sociaux et médico-sociaux (ou à défaut s’engager à acquérir une certification habilitée dans les 5 ans), vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire ou dans la direction d’un établissement public important et/ou en mutuelle ou encore en qualité de Directeur Général Adjoint d’un Pôle Solidarité.

Au-delà de vos compétences opérationnelles et réglementaires, vous êtes reconnu pour votre approche fédératrice, pragmatique et innovante dans la conduite du changement, votre esprit méthodique et vos capacités à être force de proposition.

Vous êtes attaché à la qualité d’action et avez la fibre du service public.

Conditions d’exercice :

• 39h00 hebdomadaires + 22 RTT (horaires stables) ;


• Astreintes de direction organisées et partagées au sein de l’équipe de coordination. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.


• Lieu de travail : Hôtel d’agglomération aujourd’hui provisoirement installé rue du Mondial à Montaigu-Vendée et à partir d’avril 2025, avenue Villebois Mareuil dans des locaux entièrement neufs, près de la gare de Montaigu-Vendée. Déplacements dans les résidences sur Terres de Montaigu.

Rémunération et avantages du poste :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (dont CIA) à déterminer fonction du profil et de l’expérience ;


• Tickets Restaurant + participation Mutuelle & Prévoyance ;


• Adhésion au CNAS et au COS ;


• Solution de covoiturage KAROS + 75% participation sur les abonnements de transports publics.