Michael Page
Responsable d'Exploitation Carrières H/F
Job Location
Job Description
Le poste de Responsable d'Exploitation Carrières H/F
Poste directement rattaché au Directeur d'Exploitation ayant pour principale mission d'assurer l'organisation de la production des différents sites.
Les responsabilités du Responsable d'Exploitation Carrières :
* Planifier la production selon les besoins,
* Veiller à la mise en uvre du développement et des démarches sécurité, environnement et qualité,
* Management du personnel « sites »,
* Application des réglementations administratives, sociales et environnementales,
* Gestion du matériel : coordonner et participer à la maintenance du matériel,
* Achats de pièces et matériels, négociation avec les fournisseurs,
* Gérer, piloter, produire et mettre à jour les documents de suivi des productions, des stocks, réparations et entretien du matériel,
* Assurer une communication courante entre les divers acteurs (fournisseurs, administration, clients) et les collaborateurs.
Le profil recherché
Les requis pour le poste de Responsable d'Exploitation Carrières : Candidat ayant une expérience de 6 ans au moins dans le domaine des carrières, installation de granulats recyclés, être autonome, avoir un excellent relationnel.
L'entreprise
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur Bâtiment et Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).
Notre client est une PME impliquée dans la production de matériaux de construction pour les grands acteurs du bâtiment. Cette structure attractive et familiale atteint un chiffre d'affaire d'environ 30M d'euros.
Il recherche un Responsable d'Exploitation Carrières
Découvrez l’entreprise Michael Page
Location: Val-de-Marne, FR
Posted Date: 11/16/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Michael Page |
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