Responsable finances et RH H/F - COMMUNE D'AHETZE

Responsable finances et RH H/F - COMMUNE D'AHETZE

LA COMMUNE D'AHETZE (2 200 habitants)
RECRUTE
UN RESPONSABLE FINANCES et RH (H/F)

Poste à temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique.

Activités principales

1. Finances et comptabilité :

• Préparer, mettre en forme les documents budgétaires et procéder à leur exécution (budget principal et budgets annexes),
• Assurer le suivi financier (préparer les mandats et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, etc.),
• Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables,
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
• Assurer le suivi de la gestion active de la dette et de la trésorerie,
• Suivre l'évolution de la fiscalité et des ressources,
• Coordonner les dossiers de demande de subvention et rechercher des financements,
• Assurer le pilotage du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI),
• Centraliser et gérer les contrats et les baux de la collectivité,
• Coordonner, exécuter et vérifier les marchés de travaux, de prestation et de service en lien avec les responsables de service,
• Gestion et vérification des achats,
• Élaborer des plannings de financement et d'investissement,
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services,
• Participer et animer des réunions.

Conditions d'exercice

• Règles professionnelles, discrétion et devoir de réserve, éthique et déontologie, sens du service public,
• Autonomie dans les fonctions relevant directement de ses prérogatives,
• Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de rigueur et de méthode,
• Garant(e) de l'image de la qualité du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
• Relations aux agents et responsables de service,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Profil recherché

• Formation dans le domaine RH / Paie et/ou en management et gestion des collectivités territoriales,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Connaître le cadre statutaire territorial,
• Connaître l'environnement territorial, les règles de fonctionnement et processus de décision de la collectivité,
• Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M14-M57),
• Bonne maîtrise de l'outil informatique et des méthodes d'élaboration de tableaux de bord,
• Savoir appliquer les textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences, sur la protection sociale, au droit syndical, sur le cadre réglementaire en matière de gestion des retraites, etc.,
• Connaître les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels,
• Capacité d'écoute, d'observation, qualités relationnelles,
• Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail,
• Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie,
• Être rigoureux(se), discret(e) et dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Location: Bayonne, FR

Posted Date: 11/15/2024