Gestionnaire personnel médical

Contexte

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement de santé mentale situé dans la ville d’Aix-en-Provence et recouvre les secteurs d’Aix-en-Provence, Gardanne, Trets, Pertuis ; Miramas, Salon-de-Provence ; Berre, Vitrolles (env. 570 000 habitants).

La qualité des soins offerts par notre Centre Hospitalier repose sur l'engagement d'une équipe de 1390 agents publics qui participent chacun dans son domaine d’expertise à la bonne qualité de prise en charge des patients.

La DRH est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Il gère le personnel médical et non médical.

La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques.

Missions

• Préparation et suivi des éléments de paie
• Préparation des éléments administratifs nécessaires à la carrière du personnel médical
• Classement et archivage sécurisés des pièces relatives à la paie
• Information et conseil auprès du personnel médical
• Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur les dossiers dont il a la charge
• Alerte de l’encadrement sur des situations particulières
• Gestion des CET
• Gestion des liquidations

Compétences

Prérequis

Baccalauréat et/ou formation dans le domaine souhaitée

Connait :

• Tout ou partie de la règlementation liée à sa fonction (statut de la FPH du personnel médical, …)
• Les outils informatiques et bureautiques (WORD, EXCEL, Internet…)

Sait :

• Planifier et organiser les activités
• Faire remonter les informations importantes à l’encadrement
• Respecter les délais impartis
• Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétences
• Travailler en autonomie et en collaboration
• Prioriser les informations et les tâches
• Transmettre les informations au sein de l’équipe
• Evaluer la pertinence des données administratives au regard du travail à effectuer
• Travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Faire preuve d’adaptabilité (liée aux procédures, à la règlementation, aux méthodes de travail…)
• Faire preuve de rigueur

Contact

Pour tous renseignements, s’adresser à Madame ALVES Isabelle, 04.88.71.20.07 isabelle.alves@ch-montperrin.fr