Responsable du service Appui au Rayonnement du Territoire - Commune de Gosier

Responsable du service Appui au Rayonnement du Territoire - Commune de Gosier

Placé sous l'autorité de la Directrice de la vie locale, le responsable du service appui au rayonnement du territoire accompagne la directrice dans l'élaboration et le suivi des politiques en matière d'attractivité du territoire.
Il coordonne les actions à caractère économique du secteur marchand, en transversalité avec les autres services municipaux concernés et en partenariat avec les acteurs locaux du domaine.
Il peut assurer l'intérim du directeur de la vie locale.

Responsabilités

1. Participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'attractivité du territoire et de dynamisation du secteur marchand.
2. Co-réalise le diagnostic des besoins des commerçants.
3. Traduit les orientations stratégiques en plan d'actions.
4. Conseille les élus et la direction générale en matière d'attractivité du territoire et de dynamisation du secteur marchand.
5. Pilote les projets et les dispositifs.
6. Propose des projets liés à l'attractivité du territoire, dans une dynamique d'innovation.
7. Participe aux actions et aux projets portés par la communauté d'agglomération.
8. Met en œuvre des appels à projets / AMI en direction des commerces et entreprises.
9. Coordonne la mise en œuvre de la gestion des AOT.
10. Assure la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions et alerte sur les difficultés liées au cofinancement.
11. Identifie et mobilise des partenariats stratégiques.
12. Travaille en collaboration avec les acteurs institutionnels.
13. Développe des actions d'information et de formation.
14. Anime et coordonne son service.
15. Participe à l'animation des instances dédiées.

Profil recherché

Aptitudes techniques :
Maîtrise des méthodologies de conduite et d'évaluation de projets.
Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projets.
Maîtrise de la législation appliquée à ce domaine d'intervention.
Maîtrise du pilotage des projets.

Qualités principales :
Rigueur, Sens de l'écoute, Disponibilité, Sens du service public, Sens important de la communication, Capacités à animer un groupe, Autonomie et esprit d'initiative, Qualités rédactionnelles.

Certaines missions sont effectuées en dehors des horaires réguliers de travail (actions - animations).
Déplacements fréquents sur le territoire.

#J-18808-Ljbffr

Location: Guadeloupe, FR

Posted Date: 11/15/2024