Gi Group S.p.A

HR BUSINESS PARTNER

Click Here to Apply

Job Location

Torrazza Piemonte, Italy

Job Description

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente leader nel settore dell'e-commerce un HR BUSINESS PARTNER. Attività Supportare i dipendenti in merito a tematiche HR (richiesta di documentazione, richieste di supporto su questioni amministrative, time and attendance) Partecipare attivamente alla creazione di un ambiente di lavoro stimolante e motivante, anche attraverso il supporto ai Fun events Assicurare la corretta esecuzione delle tematiche amministrative, inclusa la gestione presenze Partecipare alla raccolta dei dati per la produzione di KPI’s e di reportistica utile all’HR Team ed al Team Operations Supportare iniziative di recruitment interno e new hire orientation Requisiti di base Laurea Passione per numeri ed analisi dati Ottima padronanza della lingua italiana (parlato, ascolto, scrittura) Buona conoscenza dell’inglese Conoscenza degli applicativi MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook) Disponibilità al lavoro su turni avvicendati (mattina, pomeriggio, notte) e weekend Buone capacità analitiche (capacità di identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi esaminando i dati e i Key Performance Indicators) Esperienza, anche minima, in HR o paghe/contributi Approccio motivato, proattivo e orientato al problem solving Ulteriori requisiti Capacità di mantenere informazioni confidenziali e proteggere i dati sensibili Eccellenti capacità di comunicazione Capacità di apprendere nuove abilità e informazioni, di adattarsi ai cambiamenti e di perseguire gli obiettivi J-18808-Ljbffr

Location: Torrazza Piemonte, IT

Posted Date: 11/13/2024
Click Here to Apply
View More Gi Group S.p.A Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Gi Group S.p.A

Posted

November 13, 2024
UID: 4934754248

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.