HR MANAGER – ESPERTO IN RELAZIONI SINDACALI

Descrizione azienda Il nostro cliente è un’importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, con sede nella provincia di Brescia (zona Est). L'azienda è riconosciuta a livello italiano ed europeo per la produzione di ruote e cerchi in alluminio e acciaio. Per ampliamento del team siamo alla ricerca di un: HR MANAGER – ESPERTO IN RELAZIONI SINDACALI Posizione La risorsa, rispondendo al Direttore di Stabilimento, si farà interprete di una moderna gestione delle risorse umane, ponendo forte attenzione alla crescita e allo sviluppo delle persone. Nello specifico la figura ricercata si occuperà principalmente di: Pianificare le attività dell’area HR al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali Supervisionare il processo di ricerca e selezione di personale e le attività amministrative Gestire i rapporti con i sindacati Monitorare e valutare il clima aziendale e le performance dei singoli dipendenti in collaborazione con i responsabili per redigere piani di sviluppo interni ed esterni. Definire i report relativi ai principali fatti gestionali, ovvero presenze/assenze, tempi di lavoro, costi del personale, investimenti, e il report mensile relativo agli organici, per la Direzione aziendale; Coordinare le politiche retributive, con gestione del budget Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e che abbiano maturato un’esperienza continuativa di almeno 6-9 anni nella gestione del personale, in particolare presso contesti produttivi metalmeccanici. È richiesta la conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato. Sede di lavoro : Provincia di Brescia. Orario di lavoro : full time. J-18808-Ljbffr

Location: Italia, IT

Posted Date: 11/13/2024