Coordonnateur/trice au transport

Sous la supervision du Directeur du Centre de Distribution, le Coordonnateur/trice au transport planifie et détermine l’itinéraire des transporteurs internes et externes afin d’optimiser l’efficacité du transport. Principales responsabilités Planifie et organise l’itinéraire des camionneurs et des transporteurs externes en tenant compte des priorités et de façon à optimiser l’efficacité du transport; Analyse et évalue la rentabilité et l’efficacité des moyens de transports utilisés et des itinéraires les plus avantageux (TL vs LTL); Met en place des mécanismes permettant d’assurer le respect des horaires et des itinéraires; Répond aux diverses demandes d’information et collabore avec le département du service à la clientèle afin d’assurer la qualité du service offert aux clients; Prend les rendez-vous pour les livraisons auprès des clients et s'assure quelles soient respectés; Effectue les coûts d'expédition au système incluant les LTL; Complète la documentation requise à l’exécution de ses fonctions en respectant les normes et les politiques en vigueur; Recommande des stratégies afin d'améliorer la performance du service, optimise l’expédition en intégrant l'idéologie de FL avec drop pour la flotte interne et externe tout en maintenant la satisfaction des clients; Transmet les besoins et les commentaires des clients aux services internes afin d’améliorer le niveau de satisfaction de la clientèle; Développe et implante des horaires de livraison par région. Crée des routes de transport en respectant les lois Canadiennes et Américaines d’heure de conduite. Compétences requises (scolarité, expérience, etc.) DEC en logistique de transport Les habiletés et exigences particulières: (langue, qualités personnelles. etc.) Bilingue car vous travaillerez avec des cilents localiser à l'extérieur du Québec Forte Connaissance de l’environnement et des douanes Forte Connaissance de la Loi 430 Forte Connaissance d’heure de Conduite Canadienne et Américaine Forte communication Responsable Structuré Capable de travailler sous pression Flexible Expérience requise: (années et/ou mois) 5 ans Période requise pour être en mesure d’accomplir convenablement les fonctions reliées au poste: (années et/ou mois) 3 mois Aptitudes en relations humaines requises. Simple courtoisie et efficacité dans les rapports avec les autres. Pouvoir comprendre et influencer d’autres personnes constitue une exigence importante au poste . Pouvoir comprendre et/ou motiver d’autres personnes est une exigence essentielle du poste.

Location: Canada, CA

Posted Date: 11/10/2024