Verantwoordelijke milieu

Goede zorg laat niemand achter AZ Sint-Jan heeft een duidelijke missie, geënt op een onbetwistbare solidariteit met iedereen die hulp nodig heeft. We zijn een open ziekenhuis, waar iedereen welkom is, los van (sociale) achtergrond, geloofsovertuiging en financiële draagkracht. Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een Verantwoordelijke Milieu die het milieuzorgsysteem van ons ziekenhuis kan verder opzetten en beheren. In deze functie houd je rekening met alle aspecten van ons ziekenhuisbeleid en zorg je ervoor dat we voldoen aan de geldende milieuwetgeving. Wat ga je doen? Leidinggeven: Coördineren van de werkzaamheden binnen de dienst milieu en zorgen voor een optimale werking en service aan interne en externe klanten. Vergunningen: Beheren en actualiseren van milieu- en omgevingsvergunningen volgens de VLAREM wetgeving. Milieubeleid: Opstellen en implementeren van een milieubeleid dat voldoet aan economische, ecologische, sociale en ethische normen. Communicatie: Informeren en adviseren van medewerkers en directie over milieuwetgeving, -technologie en duurzaamheid. Duurzaamheid: Actief bijdragen aan duurzaamheidsdoelstellingen en medewerkers bewust maken van hun impact op het milieu. Kwaliteit: Ondersteunen van de cel kwaliteit bij de praktische implementatie van het kwaliteitssysteem en het bevorderen van kwaliteitsbewust handelen. Profiel Wat verwachten we van je? Profiel Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt. Kennis van milieuwetgeving en vergunningen. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel intern als extern te adviseren. Proactieve houding en oog voor detail. Je bent een coachende, motiverende en betrokken leidinggevende. Aanwervingsvoorwaarden In het bezit zijn van een masterdiploma en Bij voorkeur beschik je over het attest voor milieucoördinator niveau A of je bent bereidt dit binnen een bepaalde termijn te behalen. Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Wat bieden we aan? Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder: • We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan of de mogelijkheid om op de werfreserve te komen. • Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s. • Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit. • Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36). • Gratis hospitalisatieverzekering . • Attractiviteits premie , eindejaarspremie en vakantiegeld. • 20 dagen wettelijk verlof 8 extralegale dagen (à rato prestatie). • Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet. • Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties. • Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie. • Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans . • Mogelijkheid tot telewerk • Glijdende werkuren • Tweede pensioenpijler . • Fietsvergoeding . • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. • Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … . • Aandacht voor welzijn op het werk. • Jaarlijkse teambuildingactiviteiten . • Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.

Location: brugge-brugge, BE

Posted Date: 11/9/2024