Scrum Master

Qui sommes-nous ? Audensiel Canada (ex Maltem Canada) est une jeune filiale montréalaise de conseil en transformation numérique et innovation . Soutenu par notre groupe international, nous jouissons d'une stabilité et d'un réseau de partage conséquent. Tout ce que nous faisons à un effet direct sur le développement de l'entreprise. Chaque collaborateur a donc une forte importance. Nos valeurs reposent sur des principes simples à savoir : excellence, partage, responsable, bien-être et impact société. Sur ce dernier point, Audensiel Canada s'est engagé depuis ses débuts dans de multiples initiatives afin d'essayer de créer un monde meilleur. Rejoindre notre entreprise, c'est aussi participer collectivement à cet objectif . Ce que nous recherchons Nous recherchons un.e Scrum Master expérimenté.e et motivé.e, souhaitant travailler sur des défis ambitieux, à savoir : accompagnement de projets clients exigeants à forte visibilité, amélioration continue de nos pôles d'expertise, excellence de nos offres, conférences, réseautage, engagement sociétal et environnemental . Idéalement, nous souhaitons une personne capable de passer d’une posture d’écoute et d’analyse, à une posture de leader. Nous attendons de nos consultants une force de conviction, capable d’orienter nos clients et d’appuyer des décisions de conception vers des équipes de développement. Avant tout nous recherchons des personnalités qui incarnent un esprit intrapreneur et qui souhaitent prendre part à une jeune entreprise en pleine croissance. Ces valeurs te correspondent ? Tu souhaites évoluer en autonomie dans une ambiance fun et décontractée ? Sois attentif, ce job est fait pour toi Ce que nous pouvons faire ensemble En nous rejoignant, tu intégreras notre pôle d'agilité . Ton rôle sera (1) d’apporter ton savoir sur la réalisation des projets clients et (2) de travailler dans un programme d’envergure d’implantation d’une solution. En ce sens, voici un aperçu de ce à quoi tu peux t’attendre : Guider l'équipe dans l'adoption des pratiques Scrum : Documentation des accords d'équipe, des rôles, des événements, des artefacts et de la boîte à outils d'architecture. Supprimer les obstacles au progrès de l'équipe : Amélioration des processus, documentation de la communication efficace, ateliers sur la communication efficace. Faciliter les événements Scrum : Daily, rétrospectives, agendas détaillés et résultats. Protéger l'équipe des distractions externes : Plan de communication, stratégie sur le temps de concentration et la productivité. Coacher plusieurs équipes sur les pratiques et principes Agile : Documentation des processus à trois niveaux (portefeuille, LST, waterfall). Mesurer la maturité de chaque équipe. Faciliter le changement organisationnel et l’alignement : SAFe : Retours sur les rétrospectives, ateliers, propositions et alignement avec d'autres équipes. Identifier des opportunités d'amélioration et mettre en œuvre les meilleures pratiques Agile : Basé sur les rétrospectives, appels de revue de solutions, enquêtes. Plan pour chaque élément priorisé. Agir en tant qu'agent de changement et promoteur de la transformation Agile : Sensibilisation aux processus, présentation d'exemples concrets, réorientation des demandes vers les étapes appropriées des workflows. Inspirer les autres équipes. Expérience visée Au moins 8 ans d'expérience avec Scrum ou une pratique Agile; Expertise dans l'application d'outils Agiles (Jira, Boards Kanban, Confluence, Miro etc.) Expertise dans plusieurs types de framework agiles (SCRUM, Kanban, SAFe) Ce que nous t’offrons : Une rémunération compétitive Un réel accompagnement sur ton plan de carrière (formations, certifications, tâches et responsabilités adéquates vis-à-vis de tes attentes) Assurance complémentaire santé de l’entreprise REER de l’entreprise (Fonds de Solidarité FTQ) Remboursement mensuel de 50% de l’abonnement annuel OPUS

Location: Montréal, CA

Posted Date: 11/7/2024