Recruiter

Must Haves: 3 years of IT Recruiting experience Strong technology recruiting background. Hourly and Salaried Full Lifecycle experience Working directly with candidate and hiring from start to finish of the opening Sourcing, intake calls and scheduling. Bilingual - English and French Canadian Plusses: WMS experience, etc. Plusses: Project manager/leader experience Supply Chain/Logistics industry experience Experience recruiting WMS professionals. DocuSign Day-to-day: Insight Global is looking for a Operations Recruiter to work on-site with a large client at a supply chain and logistics company In this role you will be responsible for internal talent acquisition for the company’s Operations/Supply Chain department. The individual will be conducting full lifecycle recruiting. They will primarily be recruiting Technology positions. This will include: Sourcing candidates through various databases/websites Setting up interviews and speaking with hiring managers Implementing efficient recruiter/staffing strategies to generate the best talent Screen candidate resumes and job applications Compétences Requises : Plus de 3 ans d'expérience en recrutement IT Solide expérience en recrutement technologique Expérience en recrutement à l'heure et au salaire Expérience de cycle complet de recrutement Travailler directement avec les candidats et gérer le processus de recrutement de A à Z Sourcing, appels d'introduction et planification Bilingue - Anglais et Français Canadien Atouts : Expérience en WMS, etc. Expérience en gestion de projet/leadership Expérience dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement/logistique Expérience en recrutement de professionnels WMS Connaissance de DocuSign Tâches Quotidiennes : Insight Global recherche un recruteur opérationnel pour travailler sur site avec un grand client dans une entreprise de chaîne d'approvisionnement et de logistique Dans ce rôle, vous serez responsable de l'acquisition de talents internes pour le département des opérations/chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Vous serez chargé de mener des recrutements de cycle complet, principalement pour des postes technologiques. Cela inclura : Le sourcing de candidats à travers diverses bases de données/sites web L'organisation d'entretiens et la communication avec les gestionnaires d'embauche La mise en œuvre de stratégies efficaces de recrutement/ressources humaines pour attirer les meilleurs talents L'examen des CV des candidats et des candidatures Exact compensation may vary based on several factors, including skills, experience, and education. Benefit packages for this role will start on the 31st day of employment and include medical, dental, and vision insurance, as well as short-term and long-term disability, life insurance and AD&D. Employees will also have access to a registered retirement savings account with employer matching. Employees in this role are also entitled to sick leave and/or other paid time off as provided by applicable law. If you are interested in this assignment and operate as an independent contractor, please reach out to us for more details. La compensation exacte peut varier en fonction de plusieurs facteurs, y compris les compétences, l'expérience et l'éducation. Les forfaits d'avantages pour ce poste commenceront le 31e jour d'emploi et comprendront une assurance médicale, dentaire et de la vue, ainsi qu'une assurance invalidité à court et à long terme, une assurance-vie et une assurance accidents et décès. Les employés auront également accès à un compte d'épargne-retraite enregistré avec contribution de l'employeur. Les employés occupant ce poste ont également droit à des congés de maladie et/ou à d'autres congés payés selon la législation applicable. Si vous êtes intéressé par cette mission et opérez en tant que travailleur indépendant, veuillez nous contacter pour plus de détails.

Location: Canada, CA

Posted Date: 11/6/2024