Responsable equipements materiels CONSTRUCTION

Rôles et ResponsabilitésSous la supervision du Directeur de Construction, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative du parc matériel et de l'outillage, en veillant à optimiser la disponibilité, la fiabilité, les coûts et la conformité. Vos principales responsabilités incluront :- Analyser les demandes d'équipements pour décider de l'achat ou de la location.- Définir le calendrier des interventions de maintenance préventive.- Assurer la réalisation de la maintenance préventive.- Mettre à jour l'inventaire des matériels et outillages.- Intervenir en cas de panne.- Coordonner l'intervention de prestataires externes pour la maintenance.- Rationaliser les matériels et outillages et faire des recommandations pour les nouveaux achats.- Assurer le suivi via le système en place.- Suivre les locations d'équipements.- Gérer la flotte de véhicules et les assurances.- Superviser l'inventaire de votre service.- Diriger une équipe de mécaniciens.- Préparer des rapports.- Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.Expérience Requises- Diplôme de niveau BAC en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou domaine connexe.- Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.Critères Généraux- Autonomie et polyvalence.- Bonne maîtrise des outils informatiques.- Connaissance générale du secteur de la construction et de la production de matériaux.- Excellentes compétences techniques, notamment en mécanique et en maintenance industrielle.- Compréhension des impératifs opérationnels sur les chantiers de constructio- Capacité à gérer un centre de coûts, planifier, suivre le budget, contrôler les finances et produire des rapports.- Bonne connaissance des réglementations de l'industrie.- Compétences solides en négociation et connaissance du marché des prestataires de services de location d'équipement.- Maîtrise des logiciels dédiés aux activités industrielles et financières.- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.- Proactivité, méthodologie, capacité d'organisation et aptitude à trouver des solutions dans des délais serrés.- Compétences analytiques et en résolution de problèmes.Vous devez démontrer votre capacité à travailler en équipe et vos compétences en communication. Vous devez également être à l'aise dans un environnement en constante évolution. Si vous aimez relever des défis et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous voulons vous rencontrer Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Location: Côte-Saint-Luc, CA

Posted Date: 11/5/2024