Directeur adjoint

Un de nos clients, bureau de courtage en assurance de dommages du centre-ville de Montréal, recherche : Directeur adjoint assurance des entreprises Le directeur adjoint supervisera une équipe de 15 personnes incluant des courtiers/ères et d’adjoints/es techniques. Doté d’un sens aigu de l’initiative et d’une grande confiance en son expertise, il/elle agit comme coach pour cette équipe, assurant ainsi son bon fonctionnement, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. Vos responsabilités : Communiquer la vision de l’entreprise et veiller à l’atteinte des objectifs et à la rétention de la clientèle Assumer un support au niveau des relations avec les assureurs Accompagner et encadrer l’équipe relativement aux questions d’assurance Coordonner les présences et participations auprès des diverses associations liées au domaine de la construction Assurer la rétention, la formation et le développement professionnel de l’équipe Organiser et animer les réunions mensuelles Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus d’acquisition de talents Réaliser l’appréciation de la performance des membres de son équipe Effectuer le suivi régulier et la vérification des différents rapports mensuels Valider la conformité des méthodes de travail (EPIC) Veiller au respect de l’image professionnelle Gérer les absences de l’équipe Les requis : Diplôme d’études collégiales Permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommages des entreprises Minimum de 5 années d’expérience en assurance de dommages Expérience en gestion de personnel Compétences techniques Maîtrise avancée de la Suite Office Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale Compétences personnelles Sens du leadership Sens de l’initiative Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Souci du détail Discrétion et respect de la confidentialité des renseignements Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré Capacité à la résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Esprit d’équipe développé Compétences complémentaires Maîtrise du logiciel EPIC Diplôme d’études universitaires Avantages de joindre l’organisation : Rémunération proportionnelle à votre expérience et compétences (au-dessus du marché) Télétravail hybride (3 jours au bureau) Journées de maladie Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise Vacances selon l’expérience annuellement Assurance collective Régime de retraite RÉF : 3002-04 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel dianedelemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane Egan Conseillère Sénior en Recrutement Spécialisée Secteurs Assurance et Financier Présidente Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1 dianedelemploirecrutement.com Seules les candidatures retenues seront contactées. Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable. Les requis : Diplôme d’études collégiales Permis de l’Autorité des marchés financiers en assurance de dommages des entreprises Minimum de 5 années d’expérience en assurance de dommages Expérience en gestion de personnel Compétences techniques Maîtrise avancée de la Suite Office Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit Bonne connaissance de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale Compétences personnelles Sens du leadership Sens de l’initiative Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités Souci du détail Discrétion et respect de la confidentialité des renseignements Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré Capacité à la résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Esprit d’équipe développé Compétences complémentaires Maîtrise du logiciel EPIC Diplôme d’études universitaires

Location: Montréal, CA

Posted Date: 11/5/2024