Conducteur/trice de travaux - Région Auvergne-Rhône-Alpes H/F

COUGNAUD est le leader français de la construction industrialisée.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 333 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Nous créons un nouveau poste de Conducteur/trice de travaux pour notre agence de location de bâtiments modulaires, basée à Corbas (69)

Vous superviserez nos chantiers régionaux d'installation et de démontage de bâtiments modulaires temporaires. ??

Pour cela, vous dirigez les travaux, encadrez les interventions des équipes (internes et/ou sous-traitants) et veillerez au respect des délais, de la qualité et des coûts des chantiers. Vous intervenez sur l'ensemble des étapes du chantier depuis l’étude technique jusqu’à la réception des travaux. ??♂️

Reconnu(e) pour votre capacité à être force de propositions, vous assurerez les échanges techniques avec nos chargé(e)s d'affaires, les éventuels intervenants externes, les équipes chantiers, ou les clients. ??

Vous savez identifier les arbitrages techniques relatifs à la gestion de la sous-traitance, et serez garant(e) du suivi et de la conformité administrative, technique, financière et réglementaire des chantiers dont vous serez responsable (rédaction de rapports techniques, comptes-rendus de réunion chantier, gestion des travaux modificatifs, planning, facturation). ?

Une expérience en gestion des chantiers ou une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Conduite de travaux serait un plus pour ce poste

Informations complémentaires :

• Mobilité régionale régulière avec retour au domicile
• Forfait 218 jours
• Rémunération indicative brute annuelle globale comprise entre 33 000 et 50 000€
• Avantages d'un grand groupe (primes, comité d'entreprise, mobilité interne, formation interne...)