Superviseur | Young Davidson

Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons. Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones. Sommaire de la fonction Planifier, organiser, diriger et contrôler sur son quart de travail les employés sous sa responsabilité, l'équipement, le matériel et l'environnement (endroits de travail) selon le plan d'action préétabli (Plans et devis) en respectant les politiques officielles et les procédures de travail de Procon Est du Canada Ltée; les lois et les règlements du gouvernement. Description des tâches Se comporter et agir en tout temps en digne représentant de Procon Est du Canada Ltée; Promouvoir l'esprit d'équipe, assurer des communications harmonieuses avec tous; Responsable de la formation des employés sous sa responsabilité; Participer aux réunions de planification préparées et dirigées par le capitaine de son secteur afin de connaître les travaux à effectuer pour le prochain mois (plan d'action) et obtenir les plans et devis de ces travaux; Planifier, organiser, diriger et contrôler des réunions d'information hebdomadaires avec ses employés, les informer sur les travaux à exécuter dans la prochaine semaine, leur expliquer les procédures de travail, les politiques officielles, les normes de sécurité ainsi que tous autres sujets d'intérêt pour la main-d'œuvre; Préparer son quart de travail une demi-heure avant le début de ce dernier en consultant le rapport du quart précèdent et en obtenant des informations du superviseur qui termine son quart de travail; Préparer les cartes de travail, la carte de vérification de l'opérateur ainsi que la feuille de temps; Transmettre adéquatement les instructions à ses employés au carreau prévu à cet effet; Vérifier les endroits de travail pour s'assurer que les employés travaillent sécuritairement avec efficacité et qualité; Vérifier les équipements pour s'assurer que l'inspection avant usage a été effectué (carte de vérification de l'opérateur) et que les équipements sont utilisés sans abus; Corriger les méthodes de travail inadéquates et les travaux exécutés sans la qualité requise; Faire respecter la discipline : Assiduité; Absentéisme; Non-respect des règles et procédures; Abus d'équipement; Soutènement sécuritaire; Plan de forage et de boulonnage; Une demi-heure avant la fin du quart, compléter le rapport de quart et rencontrer le superviseur qui sera sur le quart suivant; Recevoir les cartes de travail des employés au carreau, s'assurer que la carte de travail est complétée adéquatement avant de libérer l'employé; À l'aide des cartes de travail, compléter de façon adéquate les feuilles de temps en y inscrivant tous les renseignements exigés; Compléter et présenter dans les délais requis: Rapport d'incident/d'accident et rapport d'enquête; Rapport de réunion de groupe; Tous autres rapports exigés; Exigences d’emploi Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence; Posséder un DEP en extraction de minerai serait préférable; Posséder ses modules miniers FMTM (1-2-3-4-5-6-7-8-9-10). TRAVAILLER POUR PROCON C'EST Un salaire compétitif et avantageux Un programme de bonification L'accès à un programme de référencement Un ensemble d'assurances complet Un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur L'accès à un programme d'aide aux employés Une équipe dynamique et qualifiée Des possibilités d'avancement intéressantes La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées. Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière. Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones. L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte

Location: Matachewan, CA

Posted Date: 11/4/2024