Senior Financial Analyst

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. What You'll Do Prepare and interpret internal rates of return (IRR) analyses for Shoppers Drug Mart acquisition projects and real estate capital initiatives (eg. new, relocation, expansion, medical clinics), by reviewing provided financial data and incorporating it with logical estimates into returns models. Composition of presentations and business cases. Liaise with internal stakeholders to gather information and advance acquisition and real estate capital initiatives. Conduct and publish post-investment reviews to validate assumptions, and provide insights to highlight drivers of performance variance. Semi annual database updates/refreshes. Review due diligence reports and communicate as necessary to follow up. Perform ad-hoc research and analysis of relevant industry and company topics to support department objectives. What You'll Bring Post secondary education or a university degree in business or related field. CPA/CGA/CMA, or CBV designation, or working towards one preferred. Greater than three years of business experience or equivalent. Financial statement literacy with strong financial analysis, including cash flow modelling, problem-solving skills. Research to back assumption and validate data. Proficiency in Excel, particularly nested formulas, data manipulation and macros. Superb time management skills and able to prioritize Resourceful, detail oriented, able to meet the objective of completing projects independently. Courtesy, tact, diplomacy and discretion in dealing with colleagues. Compelling communication, both oral and written. Comfortable with usage of Microstrategy (or similar) or the ability to develop same. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Location: Toronto, CA

Posted Date: 11/2/2024