HR Business Partner_Roma

Adecco ricerca per uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita un/una: HR BUSINESS PARTNER Obiettivo: L'HRBP sar il punto di riferimento della gestione delle attivit quotidiane legate ai processi HR per i manager e i dipendenti delle societ italiane del Gruppo. Supporter l'evoluzione dell'organizzazione gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Responsabilit : -Supportare l'evoluzione del business identificando le opportunit e le attivit legate alle persone -Agire come business partner per i manager su tutte le tematiche HR specifiche dell'area -Agire come consulente interno su tutti i programmi e i processi relativi alle Risorse Umane, mantenendo una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder interni ed esterni dell'azienda e con i colleghi HR locali e Corporate -Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali supportando il Senior HRBP, in collaborazione con i manager di linea e il team HR, prevenendo ed evitando conflittualit sindacali e assicurando di soddisfare le esigenze strategiche aziendali. -Partecipare alle negoziazioni per la realizzazione di accordi sindacali -Assicurare l'applicazione della corretta legislazione e contrattualistica sul lavoro -Pianificare e gestire i processi di recruiting in base alle specifiche esigenze aziendali e gestire il processo di induction dei neoassunti. -Proporre e gestire l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti -Proporre e supportare i cambiamenti organizzativi, assicurando l'ottimizzazione dei costi e mitigando i rischi legati alle persone -Contribuire al processo di salary review in coordinamento con la funzione Compensation &, Benefits -Agire da sponsor dei aziendali e di Gruppo, promuovere la cultura e i valori aziendali, l'employee value proposition e la strategia di ESG -Supportare i processi di change management -Supportare i dipendenti interni nella gestione di eventuali richieste o problematiche Responsabilit : Requisiti: -Minimo 5 anni di esperienza in un ambiente multinazionale o complesso come HRBP. Conoscenza delle leggi locali in materia di occupazione/lavoro, preferibilmente nell'ambito della logistica o di settori simili. -Un'esperienza diretta nel business è un plus. -Laurea magistrale in materie HR, Giurisprudenza e/o Economia -Un Master in HR è un plus Competenze linguistiche: Inglese fluente, lo Spagnolo è un plus Competenze tecniche: Office suite Sede: Roma con trasferte al 50% Data inizio prevista: 02/12/2024 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Citt : Roma (Roma) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca

Location: Roma, IT

Posted Date: 11/2/2024