Conseiller(ère) en ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés. Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. TÂCHES : Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier; Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers; Gérer des dossiers CCQ; Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation; Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier; Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise; Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ; Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels; Participer à des mandats spéciaux ponctuels. CONDITIONS DE TRAVAIL : Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi; 20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles; Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes; Flexibilité d’horaire; Semaine de travail comprimée possible; Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé; Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur; Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau; Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.). CONDITIONS D'EMPLOI : Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ; Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste. Envie de rejoindre notre équipe ? Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine. Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ; Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Anglais parlé et écrit de niveau avancé; Expérience de travail dans le domaine de la construction constitue un atout majeur. PROFIL RECHERCHÉ : Gestion des priorités et organisation Travail d’équipe Gestion des délais serrés Autonomie Intégrité et éthique professionnel Débrouillardise et créativité

Location: Beauport, CA

Posted Date: 10/31/2024