Sales Director

Per Gruppo Alberghiero nostro cliente ricerchiamo la figura di Responsabile Commerciale . Ruolo: Responsabile delle vendite, coordina e soprintende le attività commerciali per tutti gli hotel del Gruppo coordinandosi con i Direttori e avendo cura che siano rispettate le politiche commerciali dell’azienda. Qualifica: Responsabile commerciale Livello di inquadramento: Commisurato al grado di esperienza, comunque Quadro o I livello Tra le principali mansioni: Coordina tutta l’attività di commercializzazione e promozione delle strutture ricettive; Definisce e implementa il piano commerciale di gruppo e delle singole strutture ricettive; Redige il budget dei ricavi delle strutture in collaborazione con la Direzione della Struttura; È responsabile del risultato economico derivante dalle azioni di vendita; Definisce, gestisce, organizza e coordina tutte le azioni di vendita istituzionali (fiere e workshop); Decide gli strumenti di vendita da utilizzare; Coordina le attività commerciali delle direzioni su base locale e ne controlla i risultati; Seleziona, identifica e propone il personale necessario alle attività da compiere; Gestisce e negozia gli accordi con i rappresentanti di vendita (hotel representative) ed è responsabile del loro risultato; Gestisce il data base dei clienti; Negozia i contratti con i clienti più importanti, Tour operator e Travel management company; Crea prodotti commerciali e le relative strategie di vendita. Requisiti minimi: Ottima portafoglio di relazione con Operatori del settore; Spiccata predisposizione alla negoziazione; Buone competenze manageriali; Discreta conoscenza di nozioni amministrative; Buone conoscenze di budgeting; Buone conoscenze di marketing; Buona conoscenza del mercato e del suo andamento. Posizione superiore a cui rispondere: CEO Posizioni inferiori da coordinare: Distribution Specialist - Sales Executive (e/o rete vendita esterna) Collabora con: Direttori delle Singole Strutture Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Cellulare aziendale; Computer aziendale; Lavoro da casa; Disponibilità: Orario flessibile; Retribuzione supplementare: Piano incentivi; J-18808-Ljbffr

Location: Provincia di Roma, IT

Posted Date: 10/31/2024