Recruiter Tielt

vind verruimt je wereld Vraag dat maar aan onze medewerkers. Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt. En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open. Werken bij vind, dat is kiezen om persoonlijk en professioneel te groeien in een job met impact. Dat doe je met de allernieuwste hr-tools in een moderne werkomgeving en met een hecht team van ambitieuze collega's. Ieder met zijn eigen talenten. Allemaal samen voor de job die helemaal klopt. Functieomschrijving Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes. Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures. Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken. Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven. Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op. Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team. Profiel Waar ga je werken? Deze familiale onderneming is gespecialiseerd in de aan- en verkoop van schadewagens. Een fijne en moderne werkplek waar een goede sfeer heerst en waar aandacht is voor de medewerkers. Waarom is dit iets voor jou? Dit ben jij: Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt interesse in automotive, technische kennis is een pluspunt. Nederlands, Frans & Engels vlot. Duits is eens troef. Je bent ondernemend, nauwkeurig & een teamplayer. Je bent flexibel om eens op zaterdagvoormiddag te werken. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Extra-legale vakantiedagen Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst). Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar). Netto vergoedingen. Hospitalisatie- en groepsverzekering. Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind-wijze. Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving. Een 40-uren week, waardoor je 20 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team. Is thuiswerk iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 1 dag/week van thuis uit rekruteren. Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag

Location: Dentergem, BE

Posted Date: 10/16/2024