Technicien(ne) en ressources humaines, SST et gestion de contrats

Poste temporaire QUI SOMMES NOUS MultiPlis est une entreprise québécoise bénéficiant d'une solide expérience dans l'industrie du revêtement métallique, cumulant plus de 25 années d'expertise. Notre entreprise se spécialise dans la fabrication de solins, de moulures, de systèmes muraux modulaires, ainsi que de pièces et d'assemblages métalliques destinés aux secteurs commercial et industriel. Travailler chez MultiPlis, c'est intégrer une équipe créative, innovatrice et professionnelle qui attache une grande importance à la satisfaction de sa clientèle tout en favorisant la croissance personnelle et professionnelle de ses employés. Notre image de marque et notre réputation reposent en grande partie sur notre expertise novatrice et créative, notre professionnalisme, la qualité de notre service, ainsi que sur notre engagement à respecter ses engagements Si vous aspirez à évoluer au sein d'une entreprise renommée où les valeurs telles que le respect, la collaboration et le développement des employés sont mises en priorité, vous êtes au bon endroit. Nous avons hâte de vous accueillir CE QUE NOUS OFFRONS / AVANTAGES Une rémunération concurrentielle Des heures supplémentaires majorées Bonis semestriels basés sur la performance individuelle et celle de l’entreprise Vacances de la construction (été/hiver) Congés payés Des assurances collectives payées à 60% par l’employeur Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employés Un programme de référencement Événements d'entreprise et des activités de ‘’team building’’ Stationnement sur place Formation continue DESCRIPTION DE TÂCHES Planifier et gérer le recrutement et la sélection du personnel Bâtir les descriptions de poste, établir et piloter les stratégies de recrutement pour maximiser la réception des candidatures; Coordonner les entrevues, les vérifications pré-emploi et les références Effectuer le processus d’embauche des nouveaux employés (négocier salaires, conditions et préparer l'offre d'embauche) Concevoir les grilles de rémunération et programmes d’avantages des salariés Orienter les nouveaux employés vers l'organisation (accueil, mise en place d'une connexion, d'un poste de travail, d'une adresse courriel, etc.) Évaluer les besoins de formation et coordonner les projets d’apprentissage et de développement pour tous les employés Agir à titre de représentant patronal au comité de santé et sécurité Gestion des dossiers des employés (fiches employées à jour, processus disciplinaire, répondre aux questions des employés, compléter documents fin emploi etc) Être à jour sur les lois des normes du travail Mettre à jour les manuels de santé et sécurité Gérer le protocole pour les déclarations et les enquêtes des accidents Effectuer des évaluations réglementaires des risques et dangers Travailler avec les organismes de réglementation de la santé et de la sécurité pour s'assurer que l'entreprise respecte toutes les lois et tous les règlements Maintenir et surveiller la conformité aux lois et règlements de SST Gérer les plans et les programmes de prévention Gérer la mutuelle de prévention Analyser, réviser et négocier des contrats standards afin de s’assurer que toutes les clauses sont acceptables et respectent les lois, les règlements et les politiques du domaine et de l'entreprise Rédiger des contrats et ententes spécifiques Gérer les demandes de documents tel que CNESST, CCQ, etc Produire les quittances partielles et finales Facturation progressive des contrats de construction Toutes autres tâches connexes COMPÉTENCES RECHERCHÉES AEC ou DEC en gestion des ressources humaines Bonne connaissance des Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire Traiter les renseignements confidentiels avec discrétion Aptitudes en communication Bilinguisme (français/anglais) Maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint, Teams) Bonne capacité d’apprentissage Gestion des priorités

Location: Saint-Jean-sur-Richelieu, CA

Posted Date: 10/9/2024