Acquisition Manager - Paid Acquisition, Manager

Description du poste

Superprof recherche la perle rare pour rejoindre l’équipe Acquisition et nous aider à piloter l'acquisition d'élèves et de professeurs en France et à l’international (Superprof est présent dans 45 pays).

Tu nous aideras à bien utiliser notre budget d'acquisition (+15m€ par an) et à atteindre nos objectifs de croissance ! En rejoignant notre équipe jeune, multiculturelle avec plus de 7 nationalités représentées, et éclectique, tu découvriras un environnement de travail accueillant et ouvert d'esprit.

En pratique, il s'agira d'établir des stratégies d'acquisition et de piloter les campagnes d'acquisition payantes (social ads, search, youtube, retargeting, etc.). Le poste contient une forte partie analytique pour construire les dashboards et analyser les performances, une grosse partie opérationnelle pour mettre en place les campagnes d'acquisition avec l'équipe, et une dernière partie de management car tu t’occuperas aussi de campaign managers juniors.Si tu cherches un environnement de travail et une équipe dynamique, un poste à la fois opérationnel et créatif, alors nous sommes fait.e.s pour nous entendre. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de contribuer à ta réussite professionnelle.

Missions

Atteindre les objectifs d’acquisition de nouveaux clients fixés pour l’équipe.

Imaginer des concepts de publicités performantes et coordonner leur conception avec les designers

Piloter les campagnes d'acquisition sur de multiples canaux (Meta, Google , Tiktok, Youtube, Critéo, etc.)

Manager plusieurs Campaign Managers juniors de l’équipe, les former aux outils, les faire évoluer et suivre leur performance.

Travailler en étroite collaboration avec les country managers pour établir les meilleures stratégies d’acquisition (quels budgets, quels canaux, etc.)

Analyser les performances des campagnes et mettre en place des dashboards adaptés sur Looker Studio

Mettre en place et paramétrer les outils de tracking tels que Google Tag Manager, Google Analytics (et d'autres encore) pour bien tracker les performances

A/B tester les landing pages, les publicités et les campagnes

Être force de proposition sur les canaux d’acquisition à activer, les stratégies à mettre en place, et les créas à tester

Proposer des améliorations pour le tunnel de conversion

Effectuer une veille constante, rédiger des reportings et mesure les performances des campagnes

Profil recherché

• Bac+5
• 3-5 ans d'expérience en marketing digital si possible en acquisition
• Tu as déjà piloté des campagnes d'acquisition sur des canaux payants, notamment Facebook Ads (mais Google ads, linkedin, Tiktok aussi)
• Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon contact avec les gens
• Tu es analytique : tu aimes les chiffres et les analyser pour en tirer des conclusions pertinentes
• Tu es créatif : pour imagine des publicités pertinentes, drôles et qui marquent les esprit
• Tu aimes être en tête à tête avec Excel
• Tu es à l'aise en anglais car il s’agit de notre principale langue de travail
• Tu es débrouillard : tu aimes chercher les solutions à tes problèmes et proposer de nouveaux plan d'actions
• Tu as une très bonne connaissance de l’univers du marketing digital (Les taux de conversion, CTR, CPM, CPA n’ont pas de secrets pour toi)

Ce que tu gagnes à nous rejoindre :

• Rejoindre une des startups à la plus forte croissance de France (membre du French Tech 120)
• Une expérience dans un environnement très international, en anglais, avec plus de la moitié de l’équipe qui vient de pays étranger.
• Une expertise “acquisition” pointue, avec un des plus gros budgets de la French Tech à gérer (plus de 15m€)
• Une culture d’entreprise sympa avec des événements réguliers (petits déj, soirée, séminaire) réguliers et qui ne presse pas les équipes comme des citrons
• L’opportunité de participer à des formations qui t’intéressent