Responsable Commissioning Data Center H/F

Présentation de l’entreprise

Nous recrutons pour une société spécialisée en conception et réalisation de projet clé en main dans le domaine du bâtiment et des Data Center. Notre client est une entreprise qui met le bien-être des individus et le respect de l’environnement au cœur de ses activités. En tant que société à mission elle intègre des engagements durables dans ses projets.

Dans l’optique de renforcer ses effectifs dans le domaine des Data Center, notre client est à la recherche d’un Responsable Commissioning Data Center H/F.

Description du poste

Rattaché au Directeur des Opérations Data Center, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité des projets de construction de Data Center, depuis la phase de conception jusqu'aux tests d'intégration finaux. Vos responsabilités incluront :

- Élaboration du Commissioning Management Plan et du programme en lien avec les exigences spécifiques.

- Analyse des besoins du client, définition du chiffrage des ressources nécessaires et création de l'équipe dédiée. - Élaboration des procédures de contrôle qualité et de commissioning (niveaux 1 à 5).

- Gestion et coordination des essais de phase 1 à 3 et participation aux tests fonctionnels d’intégration.

- Développement de documents types et process spécifiques à l’activité Data Center.

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation en Électrotechnique ou en Mécanique du Bâtiment (minimum Bac +3) et vous possédez une formation spécialisée en Commissioning (CBCP est un plus).

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des installations critiques, avec 3 à 5 ans d'expérience spécifique en commissioning d’installations complexes.

Les compétences attendues incluent :

- Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

- Rigueur et sens du détail.

- Maîtrise de l'anglais indispensable.

Nous recherchons des candidats qui partagent des valeurs de performance, de collaboration et d'engagement.

Vous devez faire preuve d'une approche proactive et être capable de vous adapter à un environnement en constante évolution.

Informations complémentaires

Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 13 mois + Part variable),

Véhicule de fonction

Autres avantages (TR, RTT, …),

Déplacement de courte durée en France et à l’étranger.