Consultant recrutement/Consultante recrutement

Nous recherchons pour un groupement d'écoles , un consultant en recrutement H/F.

Vos missions:

1. Opérer le matching Candidat / Entreprises pour le portefeuille d’étudiants de son école :

- Atteindre ses objectifs de nombre d’inscrits en alternance par campagne

- Identifier les étudiants et sélectionner ceux à proposer aux entreprises dont les entreprises Grand Compte

- Participer aux évènements de recrutement école & Grands Comptes

- Garantir la conformité du matching vis-à-vis de la réglementation alternance

- Négocier et être garant du prix de vente des formations auprès des entreprises

2. Accompagner les étudiants en recherche d’alternance de son école :

- Recevoir, informer les étudiants inscrits en recherche d’alternance et les guider dans leur recherche d’entreprise : mise en place d’atelier de coaching et accompagnement au quotidien

- Participer aux salons, JPO, forums de l’école de référence

3. Assurer la relation tripartite (étudiant & entreprise) pendant toute la phase de contractualisation

- Monter les dossiers d’inscription alternance avec l’étudiant qui a trouvé son alternance

- Transmettre au pôle de gestion alternance l’intégralité des éléments permettant le montage des contrats (vérifier les éléments, contribuer au process de modification de contrat, d’avenant ou de rupture, accompagner les élèves et les entreprises dans leurs démarches administratives

4. Fidéliser les entreprises et favoriser le réachat en contrat dans l’école

- Faire le suivi tripartite (Ecole/Alternant/Entreprise) au sein de son école et assurer les rendez-vous tripartites réglementaires

- Être le référent de l’alternant et de l’entreprise pendant toute la durée de formation

- Garantir la satisfaction de l’expérience pour fidéliser les entreprises

- Récupérer les besoins des entreprises pour la nouvelle campagne et proposer des candidats

- Gérer les éventuels conflits avec l’aide d’un référent médiation au sein de la filière

CDI - Paris 11

Rémunération annuelle entre 41 et 42 K€ + système de commisssionnement

Bac +3 de formation de type RH ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Les candidatures de personnes ayant divers horizons et expériences sont appréciées

• Maitrise Pack office, Outlook, Réseaux sociaux professionnels,
• Maitrise des outils type CRM
• Connaissance du secteur de la formation et de l’univers des écoles serait un plus
• Sens du relationnel (étudiants et entreprises)
• Sens commercial, Capacité d’écoute et à travailler en équipe
• Gestion des priorités et des délais
• Réactivité et proactivité, rigueur et sens de l’organisation