Chargé de projet environnemental

Chargé de projets environnement Mon client, leader de solutions environnementales, recherche son/sa futur(e) chargé(e) de projet. Ton premier projet avec eux ? La restauration environnementale d’une mine d’uranium dans le Grand Nord canadien Les travaux permettront de rendre les terres de nouveau sécuritaires pour la communauté autochtone locale. Sous la responsabilité du directeur de projet tes missions seront : Administrer et coordonner les travaux environnementaux Organiser le processus complet clients (présentation du projet, répondre aux questions techniques et aux objections, budgétiser, suivi des échéanciers) Gérer les contrats avec les modifications à apporter si nécessaires Créer ou corriger les fiches techniques au besoin Approuver les choix et directives des normes légales et applicables Superviser la logistique du chantier Effectuer différentes rencontres avec les différents intervenants du chantier Participer à l’élaboration et à l’estimation des chantiers Assurer les mesures santé, sécurité Effectuer la formation continue des collaborateurs Exigences : Avoir minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet grand travaux environnementaux ou dans les secteurs de type construction et génie civil Détenir un diplôme universitaire en génie environnemental idéalement Maitrise du Français et de l’anglais (oral et écrit) Bonne connaissance de la suite office et MS Project Excellentes qualités rédactionnelles Vous alternerez travail au bureau/maison et travail sur site, vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement. Lors des déplacements, la présence sur site est généralement de 4 semaines. Ce que notre client propose : • Salaire 95K-110K$ • Boni cible 6% (Performance individuelle et performance financière de l'entreprise) • Heures supplémentaires payées • Assurance collective dès jour 1 incluant l’assurance médicale, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte et longue durée ainsi que l’assurance dentaire. • Régime de retraite à compter du premier (1er) jour du mois qui coïncide ou suite à l'embauche • Vacances 3 ou 4 semaines selon expérience (10 ans d'exp. 4 semaines) • Congé des fêtes - admissible aux congés des fêtes qui seront payés en plus des congés fériés selon la politique de l’entreprise. Les dates du congé des fêtes seront déterminées annuellement par la direction de la compagnie selon les besoins opérationnels. • Cotisation professionnelle payée Prime déplacement ajouté au salaire plus tous frais en lien avec le déplacement pris en charge par l’entreprise. Alors s’il te tarde d’aller en hydravion sur ton lieu de travail, n’attends plus, envoie-moi ton CV et rejoins une entreprise au cœur des défis environnementaux J’ai hâte de pouvoir échanger avec toi. Geoffroy

Location: Brossard, CA

Posted Date: 10/3/2024