Teamverantwoordelijke parkeerwachters

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer. Functieomschrijving Antwerpenaren en bezoekers vertoeven graag in een aangename, veilige stad. Daarom is het belangrijk dat overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald en foutparkeren. We zoeken gedreven teamleiders die sterk zijn in leidinggeven, aandacht hebben voor de ontwikkeling en motivatie van hun medewerkers, die willen bijdragen aan een doordacht en efficiënt parkeerbeleid. Word jij onze nieuwe collega? Wat doe je? Je hebt de leiding over een team van een 10-tal parkeerwachters. Je creëert een goede werksfeer: je motiveert, coacht en evalueert hen. Je bent de eerste aanspreekpersoon voor je medewerkers. Je controleert mee op onbetaald en foutparkeren. Je leidt je nieuwe medewerkers op, zodat ze goed starten. Je volgt je medewerkers op en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor hun functioneringscyclus. Je bewaakt de klantgerichtheid van je team naar burgers toe. Je zorgt voor een optimale samenwerking, communicatie en kennisuitwisseling. Je plant teamvergaderingen en neemt deel aan overlegmomenten. Je brieft je team en adviseert op basis van expertise en ervaring. Je verbindt de werkvloer met het beleid. Je doet ook enkele extra taken: je beheert de fietsen en kledij, volgt het wagenpark op … Je werkt nauw samen met de andere teamverantwoordelijken en stafdienst van Parkeerhandhaving. Profiel Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding) én hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring (leidinggevende ervaring of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context).? Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau. Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid. Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller. Je voldoet aan de?sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen. Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject. In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. Lees alle informatie over solliciteren voor een job met GAS-bevoegdheid. Je geeft leiding met aandacht voor de begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers. Je bent een teamspeler, bent verantwoordelijk en zorgt mee voor een goede sfeer. Je bent een voorbeeld voor anderen. Je verdedigt beslissingen van je directie en communiceert ze gestructureerd naar je team. Je communiceert vlot, duidelijk en klantgericht: je kan een boodschap mondeling en schriftelijk vlot en begrijpelijk overbrengen. En dat op maat van de situatie en doelgroep. Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je zoekt oplossingen voor structurele problemen. Je werkt vlot met programma’s en apps op een laptop, smartphone of tablet. Je gaat correct en integer om met regels en procedures. Je waakt erover dat je team integer handelt. Je fietst graag. Je wil ook met een scooter (leren) rijden. Je rijbewijs AM kan je behalen via een opleiding betaald door de stad. Een rijbewijs B is zeker een pluspunt. Je werkt volgens een planningssysteem tussen 8.44 en 22.20 uur. Je werkt 1 op 3 zaterdagen en af en toe op een zondag. Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Opleiding Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken. Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige teamleider. Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio. We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel, dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je start dan al met een contract van onbepaalde duur.

Location: Antwerpen, BE

Posted Date: 10/3/2024