GESTIONNAIRE DE PAIE / RH

Au sein du service RH, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Etablir les bulletins de paie mensuels (environ 200) dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
-Procéder à l'ensemble des déclarations (DSN et autres : formation, travailleurs handicapés, taxe d'apprentissage...)
-Suivre administrativement les flux RH (absences, maladies, AT, CP, RTT...entrées, départs)
-Assurer le suivi du plan de formation professionnelle conformément aux orientations définies par la direction
-Traiter les contrats de prévoyance, de complémentaire santé et de l'épargne salariale (intéressement et participation)
-Assurer le reporting RH (statistiques et provisions)
-Participer aux projets RH transverses
-Tâches annexes : suivi des visites médicales, réalisation des dossiers de médaille du travail et gestion des stagiaires...

Location: France, FR

Posted Date: 10/2/2024