Carrefour Belgium NV

Commercial Project Leader (regio Limburg)

Click Here to Apply

Job Location

Steenokkerzeel, Belgium

Job Description

Word lid van een team dat bestaat uit meer dan 9.500 uitzonderlijke en gemotiveerde medewerkers in onze winkels en ons hoofdkantoor in Zaventem. Alleen zo kunnen we ons doel bereiken om het beste voor iedereen toegankelijk te maken. Niet alleen voor onze klanten maar ook voor onze medewerkers en collega’s Functieomschrijving INTRODUCTIE/MISSIE Word lid van het dynamische team van Carrefour als Projectleider Commercial Market en speel een sleutelrol in het optimaliseren van de verkoop van de Market-winkels door middel van openingen, verbouwingen en vernieuwingen. Als zelfstandige manager zult u samenwerken met verschillende afdelingen, de teams van installateurs coördineren en uw communicatievaardigheden met assertiviteit inzetten. U zult nauwlettend het conceptboek volgen, met respect voor het initiële concept, en eventuele budget- of planningsafwijkingen melden om het succes van de commerciële operaties te waarborgen, waarbij u de strategie aanpast aan elke winkel. TAKEN/VERANTWOORDELIJKHEDEN Opstellen van het plan van de assortimentfamilies in overeenstemming met het massaplan en het concept. Volledig beheer van de verbouwing in samenwerking met technische afdelingen, commerciële installateurs en winkelverantwoordelijken om de afgesproken deadlines en het budget te respecteren. Organisatie en opvolging van de planning van de projecten. Regelmatige bezoeken aan de winkels om de conformiteit van de planogrammen te waarborgen, commerciële scenario's indien nodig aan te passen en deel te nemen aan werfvergaderingen. Coördinatie van interne en externe teams van installateurs. Identificatie van de behoeften aan klein materiaal en balisage. Creatie van een ondersteunende en respectvolle werkomgeving. Regelmatige rapportage aan het hoger management en betrokken partijen, met onmiddellijke melding van budget- of planningsafwijkingen. Als u klaar bent voor deze uitdagende kans en uw carrière wilt bevorderen in een dynamische omgeving, solliciteer dan nu en word lid van ons team bij Carrefour Profiel Kennis van Winstore, seizoensgebondenheid en de specifieke kenmerken van de winkel. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden. Assertieve houding. Commerciële instelling met respect voor het concept. Zelfstandig, in lijn met het conceptboek. Bachelor- of masterdiploma (of gelijkwaardige ervaring). Nederlandstalig met een professionele beheersing van het Frans. 3 tot 5 jaar significante ervaring in functies gerelateerd aan detailhandel en projectmanagement. 3 tot 5 jaar eerdere ervaring in projecten voor het openen, verbouwen of vernieuwen van winkels is een pluspunt. Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Parking Geboorte Huwelijk Jubileum Sinterklaas Forfaitaire Kosten Opleiding Check up Extra-legale vakantiedagen Anciënniteitsverlof Een fulltime contract van onbepaalde duur Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar dienst in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Location: Steenokkerzeel, BE

Posted Date: 10/2/2024
Click Here to Apply
View More Carrefour Belgium NV Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Carrefour Belgium NV

Posted

October 2, 2024
UID: 4883967865

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.