Chargé d'études photovoltaïque

Contexte Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et résilience dans le contexte du changement climatique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée, notamment photovoltaïque, sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de mobilité électrique (via notre activité IRVE), ou encore une offre de services à l’énergie (CEE). Responsabilités En tant que Chargé(e) d’Études Photovoltaïques, vous travaillez sur différents types de projets (toitures ; ombrières ; centrales au sol). Vous intervenez, au sein de l’équipe Bureau d’études Réalisations, pour la production de livrables nécessaires à la construction des centrales solaires. Vous êtes le(la) garant(e) de l’excellence technique de la solution proposée. Vous serez rattaché au Responsable du Bureau d’études Réalisations, au sein de la Direction des Opérations. Vous travaillez aussi avec d’autres acteurs internes comme externes aux projets : Chargés d’études Avant-Vente, Chefs de Projets Construction, Chargés de Réalisations, Bureaux de contrôle, prestataires, équipe Achats et équipe O&M. Missions D’une manière générale, vous participez au dimensionnement technique de la centrale photovoltaïque, rédigez les cahiers des charges pour consultations des différents lots et participez à l’analyse des offres et au choix des sous-traitants et fournisseurs. Plus spécifiquement, vous : • Pilotez les études préalables des projets (études de sol, de structures, relevés géomètres…) ; • Réalisez les calepinages, les schémas unifilaires, les dimensionnements électriques ainsi que le calcul des productibles ; • Rédigez les cahiers des charge pour consultation des sous-traitants (CCTP, DPGF, Annexes) ; • Participez aux chiffrages des dossiers en ombrières, toitures ou au sol en étroite collaboration avec le service Achats et le Chef de Projet Construction ; • Participez aux choix des fournisseurs et les sous-traitants ; • Optimisez l’implantation au regard des contraintes techniques et règlementaires des centrales PV en France ; • Fournissez les éléments techniques au Guichet Raccordement pour les demandes de raccordement ; • Vérifiez et archivez les DOE ; • Participez à la transmission des dossiers aux équipes O&M ; • Transmettez les documents nécessaires au refinancement ; • Participez aux rendez-vous avec les fournisseurs et prestataires. Description du profil Qualifications • Diplôme Bac + 3 minimum en génie électrique ou énergie ; • Habilitations électriques souhaitées (mais pas indispensables) ; • Expérience antérieure souhaitée de 2 ans minimum. Compétences • Connaissances en électricité générale ou électrotechnique ; • Connaissances en haute tension (du matériel et des méthodologies de raccordement HTA) ; • Connaissances des systèmes photovoltaïques souhaitées (mais pas indispensable) ; • Maîtrise des outils de MS Office (Excel, Word) ; • Maîtrise d’AutoCAD. Savoir être • Proactif(ve), organisé(e), rigoureux(euse) et sens de l’anticipation • Ouvert d’esprit et résiliant(e) • Autonome et polyvalent(e) • Mentalité de PME/goût du travail d'équipe • Passion et motivation pour travailler dans le secteur des énergies renouvelables • Pensée critique, curiosité et volonté d'apprendre en permanence • À l’aise à l’écrit et à l’oral • Bon relationnel et sens de l’écoute Le processus : entretien RH // entretien avec le manager opérationnel // dernier entretien avec le N+2 (ou un opérationnel issu d’un autre service avec qui vous seriez amené à travailler). Pourquoi GreenYellow ? * C’est intégrer un opérateur global engagé dans la transition énergétique (PV, Efficacité Energétique, Mobilité Electrique) * Présence en France métropolitaine via 7 bureaux, et une présence dans 19 pays à travers le monde (Europe, Asie, Amérique Latine), permettant des parcours évolutifs et des mobilités géographiques * Groupe en forte croissance et international ayant réussi à conserver un ADN start-up avec de la réactivité dans le process et des décisions. * Rémunération sur 12 mois + Rémunération variable individuelle + Intéressement + FCPE (actionnariat salarié). * Tickets restaurants de 11€ / jours (prise en charge 60% par l’employeur) / Forfait transport à 65%. * 13 jours de RTT par an. * Deux jours de télétravail par semaine * De nombreux événements festifs, conviviaux, sportifs organisés tout au long de l’année. * Une culture d’entreprise entrepreneuriale et responsabilisante.

Location: Rangueuil, FR

Posted Date: 9/30/2024