Leiter (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leiter (m/w/d) IT-InfrastrukturFür unseren Kunden, einem Maschinenhersteller, bin ich aktuell auf der Suche nach einem erfahrenen Leiter (m/w/d) für die IT Infrastruktur des Unternehmens.KundendetailsStart: ASAP
Laufzeit: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: 4 Tage/Woche
Einsatzort: idealerweise 3 Tage/Woche vor Ort in Heidelberg (mind. 2 Tage), Rest remote
Maximaler Stundensatz: 90-95€ all-in (auch für vor Ort)

Projektbeschreibung: der interne Leiter der Infrastruktur verlässt das Unternehmen, unser Kunde sucht bereits aktiv nach einem Ersatz in Festanstellung. Insgesamt befinden sich 40 Mitarbeiter in der IT-Infrastruktur, das Team ist bunt gemischt (Routing & Switching, Security, Verkabelung, Telekom sowie Kommunikation). Das Unternehmen arbeitet überwiegend noch On-Premise mit Cisco, vor allem in der Produktion noch viel mit Analogtechnik. Im Büro findet die Kommunikation per Microsoft Teams statt.Stellenbeschreibung

• Interimistische Abteilungsleitung der IT-Infrastruktur, vorwiegend fachliche Führung der Teams
• Gemeinsame Abstimmung mit dem neuen CIO des Unternehmens im Hinblick auf die Zukunft der IT-Infrastruktur
• Strategie zum weiteren Ausbau des SD-WAN Netzwerkes (bereits an 70 Standorten angebunden), außerdem WLAN, Kabel, Security-Umgebungen mit Firewalls, etc.
• Externe Provider-Steuerung
• Mitwirkung beim Neubau zweier Rechenzentren (sind bereits aufgebaut und ab Oktober bezugsfertig) einschließlich Unterbringen von ca. 40 Racks, welche sich noch im aktuellen Rechenzentrum befinden
• Segmentierung des Netzwerks, insbesondere die Abtrennung kritischer Systeme vom Office-Netzwerk
• Evtl. kommen noch "kleinere" Projekte wie Integration bei M&As hinzu

Profil

• Expertenkenntnisse mit langjähriger Berufs- oder Projekterfahrung in der Rolle des IT-Infrastruktur-Leiters (m/w/d) oder vergleichbaren Positionen
• Fachliche Führung von bis zu 40 Mitarbeitern
• Tiefgreifendes Know-how über lokale Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VLAN) sowie idealerweise SD-WAN Netzwerke
• Erfahrung in der Neuerung der Infrastruktur-Sicherheit in Unternehmen
• Erfahrung in der Steuerung externer Provider
• Kenntnisse über alle notwendigen Schritte eines Rechenzentrumneubaus
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten in unterschiedlichsten Hierarchien (vom Support-Mitarbeiter bis hin zum CIO)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend/verhandlungssicher in Wort und Schrift); Englisch (gute Kenntnisse wünschenswert)

Das AngebotBei Interesse freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung mit folgenden Informationen:
- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz (remote & vor Ort - bitte all-in - bitte beachten Sie auch den maximalen Stundensatz oben bei den Rahmendaten)
- Ihr aktuelles Profil (auf Deutsch)
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)

Herzliche Grüße,

Patrick Wayne
Executive Associate Recruiter - Page Contracting GmbH
T: Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

Location: Heidelberg, DE

Posted Date: 9/28/2024