Chef de Projet pôle Transformation Amélioration Continue (F/H) (CDI)

Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 108 millions de clients.




Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d'AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d'une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble de notre territoire.

Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre Direction Crédit Patrimonial et Epargne Financière. L'innovation et la qualité de service sont au coeur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 460 000 clients.

Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au coeur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Tech., Transformation et Projets (DTTP), équipe Transformation & Amélioration continue, vous instruisez des projets ou études sur des projets Métiers avec des impacts transverses au sein de la Banque (ex : lancement d'offres, de produits ou de réseaux de distribution, mises en oeuvre d'obligations réglementaires avec impact client telles que DSP2, KYC, accompagnement de changements d'organisation de la Banque...) ou des évolutions de processus pour une amélioration de l'efficacité opérationnelle.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Pilotage de projet : analyse des besoins, cadrage, spécification des besoins en lien avec le métier, affectation des ressources, propositions de solutions, planification, mise en place de la comitologie et suivi de projet (point d'avancement, organisation de comités ou d'ateliers de travail, suivi des jalons et du budget ...), production et suivi des livrables, priorisation des sujets, remontées des alertes et suivi des risques, prise de décision, communication, définition de l'organisation des différentes équipes de la banque (RACI/qui fait quoi ?), change management transverse, bilan de projet.

· Formalisation, documentation et mise à jour des processus de la banque et capitalisation sur les bonnes pratiques
Expérimenté(e) en gestion de projet, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre esprit de synthèse, vos capacités organisationnelles et votre orientation résultats.



· De formation Bac+5 (Ecole de Commerce / d'Ingénieurs / Mastère universitaire) avec une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets et la conduite du changement

· Capacité à animer des ateliers collaboratifs, orienté(e) client avec une capacité d'écoute pour créer des relations solides et durables avec les différents intervenants.

· Avoir une expertise transversale multi-domaines et la capacité à évoluer dans un environnement complexe et varié. Par conséquent, une excellente gestion des priorités.

· Expérience réussie dans l'analyse de données, et forte compétence dans l'amélioration des processus et la résolution de problèmes.

· Organisé(e) et fortes capacités à mettre en place une communication formalisée et adaptée selon l'audience.

Aptitudes personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, rigoureux(se), flexible, curieux(se), ouvert(e) d'esprit, autonome, dynamique, capacité à la prise de décision, gestion de planification de projets, doté(e) d'une aisance relationnelle avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise

Location: Saint-Maur-des-Fossés, FR

Posted Date: 9/23/2024