Chargé de projet affaires européennes F/H

Arquus est une entreprise de Défense leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutien toute une gamme de véhicule blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Ce que vous ferez

ARQUUS, spécialisé dans le développement, la fabrication et la maintenance de véhicules militaires tout-terrain, adaptés aux opérations de défense, recherche un(e) Chargé(e) de projet affaires européennes en CDD : pour une durée minimum de 12 mois.

Au sein du service Affaires Européennes, vous serez en charge de la mise en place de la stratégie de participation d’ARQUUS aux projets de R&D subventionnés par le Fonds Européen de Défense (FED), en cohérence avec la feuille de route innovation interne et les programmes nationaux (DGA)

Vos principales missions sont :

• Coordination avec les partenaires européens et en interne (en lien avec les départements stratégie, innovation/produit, commerce, et juridique) sur un portefeuille de projets FED :
• Suivi des appels à projets à venir et construction du cadre de participation ARQUUS ;
• Coordination sur les phases de réponses aux appels à projets et la phase contractuelle en cas d’attribution des subventions ;
• Accompagnement des opérationnels dans la mise en place des programmes ;
• Sensibilisation et reporting internes en accord avec la comitologie ARQUUS.
• Analyse et création d’opportunités par le suivi de la politique industrielle et de défense des Etats-membres et le dialogue avec ses acteurs principaux :
• Analyse des initiatives prises par les institutions européennes sur les fonds européens consacrés à la R&D ;
• Dialogue avec les parties prenantes européennes et françaises
• Recherche des coopérations pertinentes avec les principaux partenaires industriels européens.

Poste basé à Guyancourt (78), à proximité de la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines). Des déplacements à l’étranger (Europe uniquement) sont à prévoir.

Qui êtes-vous ?

Diplomé(e) d'un niveau Master 2 type Ecole de Commerce et/ou d’Ingénieur, Sciences Po, Master Défense, vous avez les atouts suivants :

• Très bon niveau d’anglais (Niveau C1)
• Connaissances en management de projet
• Maîtrise du fonctionnement et des spécificités des institutions européennes, politiques, dispositifs d’intervention et action de l’Union Européenne sur les thématiques de Défense européenne
• Intérêt pour les enjeux de défense et sécurité françaises et européennes
• Bureautique (Word, Powerpoint, Excel)
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités d’organisation, de réactivité et de rigueur
• Aptitude au travail d’équipe et au travail en organisation matricielle
• Bon relationnel
• Aisance à l’oral et très bonnes capacités rédactionnelles
• Force de proposition

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Des packages complets de rémunération : prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, plan d'épargne retraite collectif, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Une entreprise apprenante : parcours d’intégration individualisés dont formation par des Ecoles des métiers, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses, Parcours de management, Leadership au féminin, Plateforme digitale en libre accès, Co-développement, 20 h de formation en moyenne par an et par salarié…

Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée : accords de télétravail avantageux (jusqu’à 2 jours / semaine avec indemnité et ticket-restaurant), temps partiel avec compensation financière, congé paternité allongé, congé allaitement, places en crèche, congé parent isolé, politique handicap et proche aidant,

Une entreprise engagée : Rejoindre ARQUUS, c’est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions de RSE mais aussi individuellement. Arquus contribue au développement permanent d’une cinquantaine d’actions chaque année, touchant au social de défense, à l’esprit de défense ou encore à la citoyenneté. A titre individuel, nos collaborateurs réservistes bénéficient de jours de réserve opérationnelle jusqu’à 20 par an, d’autres interviennent dans des associations, ou des écoles pour valoriser les métiers scientifiques (Marraines « Elles bougent ») , d’autres participent à des actions caritatives… Les formats d'engagement sont multiples et encouragés.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Le process de recrutement :

Après étude attentive de votre candidature par nos recruteurs, RH et managers, nous vous proposerons, si votre profil correspond au poste recherché, de poursuivre le processus de recrutement par un échange visio avec le recruteur puis par des entretiens en présentiel sur site avec votre futur(e) manager et RH.

Votre intégration :

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Un parcours d’intégration sur mesure sera organisé en fonction de votre poste. Il comprendra un séminaire d’intégration pour vivre une expérience exceptionnelle au plus près des problématiques de nos clients militaires.

Vous gagnerez en autonomie sur vos missions, aurez l’occasion de progresser, vous former et vous développer dans votre poste mais également dans des missions ou projets complémentaires et transverses.

N’hésitez plus, soumettez nous votre candidature et rejoignez nos équipes engagées !

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.

Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d’évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, Arquus s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

ARQUUS a rejoint, depuis le 1er juillet 2024, l’entreprise JOHN COCKERILL DEFENSE. Pendant une brève période transitoire, l’ancien actionnaire d’ARQUUS, le groupe VOLVO, continue de lui fournir des services essentiels en termes d’outils IT et de ressources humaines. Vos données personnelles seront donc traitées pendant cette période par ces deux entreprises.

Les informations relatives au traitement de vos données personnelles chez Arquus sont accessibles sur ce LIEN

Notice Information - Candidats ARQUUS _0.pdf (arquus-defense.com)

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).