Legal & HR Talents
Responsable relations sociales
Job Location
Paris, France
Job Description
En tant que Responsable du service juridique et des affaires sociales,
vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et
la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur
deux volets majeurs : les RELATIONS SOCIALES et le DROIT DU TRAVAIL.
Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en
oeuvre des stratégies juridiques et sociales, en veillant au respect
des réglementations et au maintien d'un dialogue social de
qualité.
MISSIONS PRINCIPALES :
Volet Relations sociales :
Conseiller la direction sur toutes les questions liées aux relations sociales et accompagner le DRH dans l'élaboration de la politique sociale.
Préparer et coanimer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et, si nécessaire, assurer seul(e) leur animation.
Préparer les consultations obligatoires du CSE et assurer le suivi des décisions prises.
Être garant(e) de la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
Négocier, rédiger et suivre l'application des accords collectifs au sein de l'entreprise.
Veiller en permanence aux évolutions législatives et réglementaires en matière de relations sociales et s'assurer de leur mise en application.
Réaliser des études d'impact sur les évolutions sociales au sein de l'organisation (modifications des statuts, conditions contractuelles, etc.).
Représenter l'entreprise auprès des administrations et des organismes sociaux dans le cadre des relations sociales.
Volet Droit du travail :
Location: Paris, FR
Posted Date: 9/21/2024
vous aurez un rôle central dans la gestion des relations sociales et
la sécurisation juridique de l'entreprise. Vous interviendrez sur
deux volets majeurs : les RELATIONS SOCIALES et le DROIT DU TRAVAIL.
Vous accompagnerez la direction dans la définition et la mise en
oeuvre des stratégies juridiques et sociales, en veillant au respect
des réglementations et au maintien d'un dialogue social de
qualité.
MISSIONS PRINCIPALES :
Volet Relations sociales :
Conseiller la direction sur toutes les questions liées aux relations sociales et accompagner le DRH dans l'élaboration de la politique sociale.
Préparer et coanimer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE) et, si nécessaire, assurer seul(e) leur animation.
Préparer les consultations obligatoires du CSE et assurer le suivi des décisions prises.
Être garant(e) de la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
Négocier, rédiger et suivre l'application des accords collectifs au sein de l'entreprise.
Veiller en permanence aux évolutions législatives et réglementaires en matière de relations sociales et s'assurer de leur mise en application.
Réaliser des études d'impact sur les évolutions sociales au sein de l'organisation (modifications des statuts, conditions contractuelles, etc.).
Représenter l'entreprise auprès des administrations et des organismes sociaux dans le cadre des relations sociales.
Volet Droit du travail :
Location: Paris, FR
Posted Date: 9/21/2024
Contact Information
Contact | Human Resources Legal & HR Talents |
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